Aproape 40% dintre tinerii din generația Z consideră renunțarea la muncă și traiul din ajutor social.
Un studiu recent realizat de PwC avertizează că o întreagă generație de tineri se confruntă cu dificultăți în a rămâne pe piața muncii din Marea Britanie. Problemele de sănătate mintală sunt identificate ca un factor major al acestui fenomen.
PwC prognozează o creștere a inactivității economice, cu 4,4 milioane de lucrători (10% din forța de muncă britanică) care riscă să iasă de pe piața muncii.
Marco Amitrano, un partener senior la PwC, a declarat că sondajul realizat pe 4.000 de persoane a evidențiat o situație îngrijorătoare, și anume:
„În Marea Britanie, un număr semnificativ de adulți nu sunt nici angajați, nici în căutarea unui loc de muncă”.
Marea Britanie este singura țară G7 în care numărul angajaților este mai mic decât înainte de pandemia de coronavirus. Experții PwC subliniază:
„Tinerii lucrători (între 18 și 24 de ani) sunt cei mai vulnerabili, sănătatea mintală constituind un factor crucial în această situație.”
În ultimul an, 37% dintre tinerii chestionați au luat în calcul renunțarea la locul de muncă.
Modificări majore ale sistemului de asistență socială, săptămâna aceasta
În timp ce rata inactivității a scăzut față de maximul atins anul trecut, șomajul în rândul persoanelor sub 35 de ani rămâne problematic, o parte din aceste cazuri fiind cauzate de afecțiuni cronice.
Aproximativ 2,8 milioane de persoane sunt inactive din motive de sănătate.
Studiul PwC relevă că tinerii (18-24 ani) sunt de patru ori mai predispuși să menționeze problemele de sănătate mintală, față de persoanele mai în vârstă.
În context, ministrul Muncii și Pensiilor, Liz Kendall, va anunța o reformă majoră a sistemului de asistență socială în cursul săptămânii.
Kendall va detalia, marți, reducerile preconizate, care ar putea genera economii de 5-6 miliarde de lire sterline anual.
„Prea multă diagnosticare” în cazurile de afecțiuni de sănătate mintală
Secretarul pentru Sănătate, Wes Streeting, a declarat că sistemul de asistență socială ar putea deveni nesustenabil și inaccesibil dacă nu se iau măsuri drastice pentru reducerea cheltuielilor.
Acesta a subliniat excesul de diagnosticări în cazurile de afecțiuni de sănătate mintală, afirmând că „prea mulți oameni sunt considerați incapabili de muncă”.
PwC a mai subliniat că mulți angajatori sunt reticenți în angajarea persoanelor care au fost inactive pe piața muncii pentru o perioadă îndelungată. O treime dintre angajatori asociază inactivitatea economică cu situații în care indivizii “profită de sistem”.
Foto: Profimedia
Marea Britanie anunță, după reuniunea internațională, că mai multe țări se angajează în sprijinirea Ucrainei
