„Vom diminua numărul de angajați cu aproximativ 50. M-ar preocupa mai mult lichidarea posturilor vacante, întrucât anumite departamente, precum urbanism, achiziții publice și investiții, au nevoie de personal, inclusiv ingineri și constructori. Prin urmare, cred că trebuie să ne concentrăm mai puțin pe numărul de posturi și mai mult pe reducerea cheltuielilor,” a afirmat Dominic Fritz.
Primarul Timișoarei, care este și președinte al USR, consideră că este esențial să se ia în calcul și potențialul financiar al fiecărei administrații locale. Este importantă diferențierea între primăriile autosuficiente financiar și cele dependente de bugetul de stat.
Despre situația Primăriei Timișoara
„Cred că există metode alternative de reducere a cheltuielilor cu personalul cu 10%, fără a afecta activitatea. Aceasta presupune o mai mare agilitate în atingerea acestui obiectiv, fără a fi necesară reducerea drastică a personalului… Sunt convins că este mai important să se analizeze capacitatea financiară a unei primării. Sigur, primăriile care depind de fonduri de la bugetul de stat, neavând capacitate financiară, vor avea o abordare mai rigidă. Însă, în Timișoara, bugetul s-a dublat în ultimii 10 ani, în timp ce personalul s-a diminuat – cel puțin de când sunt primar. Astfel, gestionăm un buget mult mai amplu, mai multe proiecte cu un efectiv redus de personal, autofinanțându-ne din venituri proprii – taxe și impozite. Prin urmare, în aceste cazuri, o mai mare flexibilitate în gestionarea resurselor este necesară.”
