Tinerii cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani din Uniunea Europeană înregistrează o scădere a angajării. UE și-a propus un obiectiv de reducere a procentului de tineri neangajați la 9% până în 2030, iar România se află printre țările cu cele mai ridicate rate, depășind media UE de 11%. Conform ultimelor date Eurostat, în 2024, un sfert din tinerii români cu vârste între 15 și 29 de ani nu aveau loc de muncă și nu urmau niciun program de educație sau formare profesională.
Procentul tinerilor care nu sunt implicați în muncă sau educație variază în statele membre ale UE. Țări precum Țările de Jos înregistrează doar 5%, în timp ce România se află printre cele mai ridicate rate, cu 19,4% tineri neangajați. Aceste cifre au fost calculate pe baza statisticilor privind ocuparea forței de muncă și rata șomajului. Majoritatea tinerilor nu sunt angajați, nu sunt șomeri și nu sunt înscriși în niciun program educațional.
România are una dintre cele mai scăzute rate de angajare în rândul tinerilor în UE
Datele Eurostat indică faptul că opt țări din UE au depășit pragul de 11% în 2024. Cele mai mari rate au fost înregistrate în Grecia, Lituania, Italia și România, unde peste 14% dintre tinerii până în 29 de ani nu erau angajați. Nivelul de ocupare în rândul tinerilor din România este printre cele mai reduse din UE, fiind influențat de refuzul angajatorilor de a angaja candidați fără experiență relevantă.
Uniunea Europeană își propune să reducă procentul tinerilor neangajați la 6% până în anul 2030. Procesul de tranziție de la educație la muncă a devenit mai dificil pentru tineri, aceștia schimbând frecvent locurile de muncă și având nevoie de mai mult timp pentru a se stabili pe piața muncii. Adesea, tinerii renunță la joburi pentru a relua studiile sau pentru a-și îmbunătăți calificările.
„De asemenea, în 2024, 12,3% dintre tinerii cu vârste cuprinse între 15 și 19 ani din UE erau atât angajați, cât și implicați în activități educaționale, facilitând o tranziție flexibilă de la educație la muncă. În rândul celor cu vârste între 20 și 24 de ani, acest procent a fost de 22,7%, apoi a scăzut pentru grupele mai în vârstă, ajungând la 17,9% pentru 25-29 de ani și 13,5% pentru 30-34 de ani.”
RECOMANDAREA AUTORULUI:
Domeniile cu cele mai mari câștiguri în România. Sectorul IT nu mai este în top
Care sunt ocupareați aflați în cel mai mare pericol de a fi înlocuiți de Inteligența Artificială (AI). Lista joburilor cu risc ridicat de automatizare
