„În ultimele două luni, am avut peste 100 de întâlniri cu reprezentanți ai guvernului, ministerelor, instituțiilor, cu reprezentanți ai marilor organisme internaționale, precum și cu antreprenori, bancheri, lideri sindicali și consultanți”, a declarat Oana Gheorghiu.
Vicepremierul a menționat că toate aceste întâlniri au avut ca element comun necesitatea implementării unor schimbări.
„Toate au avut un punct central: necesitatea de reformare. Situația actuală nu este benefică. Nici pentru companii, nici pentru angajați, nici pentru economie, nici pentru buget. Pentru mulți români, «reforma» a devenit un cuvânt rostit de fiecare guvern și resimțit de foarte puțini. Am început acest proces. Ne aflăm încă la faza de temelie, acea etapă invizibilă, dar indispensabilă pentru supraviețuirea oricărei construcții. Este cea mai dificilă fază: stabilirea unor reguli clare, a criteriilor de performanță și a mecanismelor de guvernanță menite să prevină risipa și comportamentul iresponsabil în companiile de stat”, a explicat vicepremierul.
„Problemele acumulate în ani sau decenii nu pot fi rezolvate într-o lună sau într-un an”
Vicepremierul a evidențiat că rezultatele rapide nu pot fi anticipate și că procesul de reformare necesită timp.
„Nu garantez miracole. Problemele create de-a lungul anilor sau chiar decenii nu pot fi remediate într-o lună sau într-un an. Este esențial ca tot ceea ce construim în prezent să fie durabil și irevocabil. Speranța este ca până în 2026, reforma să înceapă să devină vizibilă: companii de stat care nu mai consumă fonduri fără a produce beneficii, directori care nu mai pleacă acasă cu bonusuri după pierderi extinse, contracte bazate pe performanță, nu pe relații personale”, a subliniat Oana Gheorghiu.
Oana Gheorghiu a afirmat că procesul va fi dificil și că amânarea nu mai este o opțiune.
„Nu va fi ușor. Dar nu mai este timp de pierdut. Pierderile acumulate de-a lungul anilor, menținerea artificială a unor companii și oportunitățile ratate ne-au adus în această situație. Alternativa la reformă nu este stabilitatea, ci continuarea declinului. În anul următor, va începe confruntarea directă cu rezistența la schimbare și eliminarea unor privilegii. Va fi dificil și inconfortabil. Însă, am ajuns într-un punct în care amânarea nu mai poate fi justificată. Trebuie să schimbăm regulile de acum, altfel nu vom face decât să prelungim eșecurile anilor precedenți”, a transmis vicepremierul.
Oana Gheorghiu a fost numită vicepremier de către premierul Ilie Bolojan în luna octombrie, cu responsabilități în reformarea companiilor de stat.
