Afaceri

Zuckerberg provocând un șoc în domeniu: angajat folosind AI poate înlocui o echipă întreagă, Facebook își revizuiește strategiile de recrutare

Directorul executiv Mark Zuckerberg a menționat că un angajat al Meta depășește prin productivitate o echipă întreagă. Secretul eficienței sale constă în utilizarea inteligenței artificiale, fapt ce amplifică contribuția sa pentru companie în comparație cu o echipă mare.

Meta intenționează să crească investițiile în tehnologii AI cu 70% în cursul acestui an și să redefinească strategia de recrutare, în ciuda crizei acute de cipuri. Zuckerberg se concentrează pe recrutarea exclusivă a specialiștilor în domeniul inteligenței artificiale.

„Am început proiecte care anterior necesitau echipe extinse, iar acum sunt finalizate de către o singură persoană foarte capabilă. Vreau să asigur că cei mai talentați indivizi vor alege Meta ca loc de impact major. Cred că în 2026, inteligența artificială va schimba fundamental modul în care lucrăm”, a declarat Mark Zuckerberg, conform Business Insider.

Directoarea financiară Susan Li a afirmat că Meta caută specialiști extrem de talentați, într-un context de piață a muncii tot mai competitivă.

„Cu toate acestea, dorim să investiție agresiv oriunde este posibil”, a menționat ea.

La finalul anului 2025, Meta a înregistrat o creștere de 6% a numărului de angajați față de anul precedent, angajând personal suplimentar în domenii precum Monetizare, Infrastructură, Reglementări, Reclame și în laboratoarele de AI, cu un accent pe formarea unor echipe reduse.

Meta nu este singura companie cu astfel de abordare. Sam Altman, directorul OpenAI, a anunțat din februarie 2024 că în curând vor exista corporații apte să atingă valori de miliarde de dolari cu doar 10 angajați. Intel și Amazon au decis să optimizeze eficiența și productivitatea prin reducerea birocrației. Amazon va disponibiliza 16.000 de posturi în sectorul corporativ.

Google a redus cu 10% numărul de poziții de conducere pentru creșterea eficienței, iar companii precum Walmart, Wayfair și Block și-au transferat managerii în roluri fără responsabilități de conducere.


Sursa foto: Profimedia

Recomandarea autorului: Criza memoriilor RAM devine mai gravă decât se presupunea: Prețurile pentru computere, telefoane și televizoare vor crește

Care este reacția ta?

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Postări înrudite