Ministrul Muncii, Florin Manole, a anunțat intenția de a reduce numărul agențiilor aflate în subordinea Ministerului, urmând să propună, în cel mult trei săptămâni, o reorganizare a structurii instituționale. Scopul este de a diminua numărul de agenții de la patru la două, în vederea reducerii numărului de conducători.
Reforma instituțională și obiectivele principale
Ministrul a precizat că această modificare va fi pusă în transparență decizională și va urma procedurile legale. Nu există intenția de a concedia angajați, a spus Manole, ci accentul fiind pus pe optimizarea structurii administrative.
Reducerea numărului de angajați și exemple concrete
De exemplu, Inspecția Muncii din București a înregistrat, între 2008 și 2026, o reducere a personalului de la o jumătate din numărul inițial. În același timp, numărul firmelor și al salariaților a crescut semnificativ în această perioadă.
Necesitatea unei Inspecții a Muncii eficiente
Manole a afirmat că, pentru o piață a muncii corectă, este nevoie de o Inspecție a Muncii suficient de dotată cu inspectori. El a subliniat că sau reconfigura și redistribui resursele în instituții unde personalul este insuficient, pentru a face față recrutărilor și controalelor.
Flexibilitate în reducerea cheltuielilor și realocare de personal
Ministrul a explicat că reducerea de 10% a cheltuielilor bugetare, în cadrul reformei administrației, nu va implica automat concedieri. Persoanele din direcțiile considerate suprapopulate vor putea fi realocate în zone cu deficit de personal, după evaluări interne.
Perspective și abordare privind angajările în sectorul public și privat
El a respins ideea că există un număr excesiv de bugetari. Manole a spus că rolul său nu este de a concedia, ci de a sprijini creșterea ocupării în economie, atât în sectorul public, cât și în cel privat. Concluzia a fost că prioritatea trebuie să fie susținerea angajării și eficientizarea serviciilor publice.
Autoritatea gestionează procesul de reorganizare, iar planul de reducere a agențiilor și a personalului se află încă în faza de consultare, cu termen de finalizare estimat în cel mult trei săptămâni.
