„Dezvoltarea economică a României se bazează pe creșterea capacității de producție și pe competitivitatea pe plan internațional. Aceasta se poate realiza prin atragerea de fonduri europene, precum și de la instituții financiare internaționale, cum ar fi Banca Europeană de Investiții sau Banca Mondială”, a declarat Ivan.
El subliniază importanța unei poziții clare a partidelor politice: definirea principiilor ferme, a ideilor susținute și a măsurilor propuse pentru luarea deciziilor guvernamentale.
„Există un acord general pentru eficientizarea statului și reducerea cheltuielilor inutile și dispendioase, observabile frecvent în relația publică cu unele persoane publice. Este evident că sistemul administrativ, din păcate, are o structură depășită, mai complexă decât înainte de 1989”, afirmă ministrul.
În cadrul fostului Minister al Economiei, pe care l-a condus în ultimele șase luni, a fost inițiat un proces de reorganizare prin reducerea posturilor. La Ministerul Energiei, reorganizarea a fost avansată, rezultând o reducere de circa 20% a posturilor, inclusiv cele neocupate.
La nivel managerial, reorganizarea a determinat o diminuare de aproximativ 15% a funcțiunilor de conducere. Ministrul este convins că orice instituție poate funcționa performant cu un număr mai mic de angajați, dar cu o condiție: recunoașterea și remunerarea corespunzătoare a profesionalismului existent.
În cazul departamentului juridic de la Ministerul Energiei, format din trei angajate care gestionează dosare de peste 12-13 miliarde de euro, inclusiv cu companii internaționale, este necesară o remunerare corespunzătoare a efortului profesional.
„Este necesară o analiză riguroasă. În zonele unde există suprapuneri de atribuții, reducerea personalului este necesară. Dar în domeniile strategice trebuie menținut și remunerat corespunzător personalul calificat.”, precizează el.
