Angajații cu salariu de încadrare la nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată vor beneficia de facilități fiscale speciale până la sfârșitul anului 2026, în anumite condiții, conform proiectului de Ordonanță de urgență privind măsuri fiscale (cunoscuta și ca Ordonanță-trenuleț).
„Având în vedere faptul că scopul acestei măsuri este sprijinirea angajaților cu salariu de încadrare egal cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, stabilit prin acte normative, se propune menținerea facilității fiscale conform căreia, pentru suma de 300 lei/lună, provenind din venituri salariale și asimilate, nu se plătesc impozit pe venit și contribuții sociale obligatorii, până la data de 30 iunie 2026, precum și pentru suma de 200 de lei, în perioada 1 iulie – 31 decembrie 2026, cu anumite condiții, prin derogare de la prevederile Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare”, se menționează în nota de fundamentare care însoțește proiectul de OUG, lansat luni spre consultare publică de către Ministerul Finanțelor.
Conform studiului, regimul fiscal se aplică, începând cu salariile lunii ianuarie 2026, pentru persoanele fizice care au salariu de încadrare, fără sporuri și alte adaosuri, la nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, scrie Agerpres.
Măsura se aplică pentru salariații care au contracte individuale de muncă, cu normă întreagă, la locul de muncă pentru care au fost angajați, pentru venitul brut realizat din salarii și asimilate, conform Definiției din art. 76 alin. (1)-(3) din Legea nr. 227/2015, actualizată, cu nivelul de 4.300 lei pentru perioada ianuarie – iunie 2026 și de 4.600 lei pentru perioada iulie – decembrie 2026.
De asemenea, se propune ca, pentru a beneficia de această facilitate, salariul de bază brut lunar, stabilit prin contractul individual de muncă, să nu fie redus între intrarea în vigoare a prezentei ordonanțe și 31 decembrie 2026, pentru a asigura nivelul salariului minim garantat în plată, menționează inițiatorii proiectului.
Totodată, această măsura este aplicabilă și persoanelor angajate pe perioada 1 ianuarie – 31 decembrie 2026, pentru care salariul de bază lunar brut, conform contractului, nu depășește salariul minim garantat în plată.
„Reglementările sunt valabile pe durata menținerii salariului de încadrare la nivelul salariului minim garantat, fără sporuri sau adaosuri, stabilit prin decizie a Guvernului, pentru venituri din salarii și asimilate, pentru perioada 1 ianuarie – 31 decembrie 2026”, precizează nota de fundamentare.
Facilitatea fiscală vizează, de asemenea, salariile și veniturile obținute conform Legii nr.227/2015, în baza unui raport de serviciu.
„Pentru veniturile din salarii și asimilate, din perioada în care contractul individual sau raportul de serviciu este activ, se calculează proporțional suma pentru care nu se plătesc impozit și contribuții sociale, în funcție de zilele lucrătoare din luna în curs”, mai menționează nota de fundamentare.
De asemenea, suma de 300 lei, respectiv 200 lei, va fi redusă proporțional cu numărul de zile în care angajații obțin venituri eligibile, în condițiile menționate mai sus, raportat la nivelul salariului de bază brut și limitele de venit de 4.300 lei pentru primele șase luni și de 4.600 lei pentru ultimele șase luni ale anului 2026.
Proiectul prevede și ajustări pentru perioada ianuarie – iunie 2026, reducând cu 300 lei, respectiv 200 lei, plafonul de venit brut pentru salarii eligibile, conform ultimei modificări ale Legii nr. 227/2015.
„Pentru acordarea facilităților fiscale neimpozitarea și excluderea din baza de calcul a contribuțiilor sociale pentru suma de 300 lei/lună, respectiv 200 lei/lună, se ajustează plafonul lunar de 4.300 lei și 4.600 lei, în sensul eliminării valorii tichetelor de masă, voucherelor de vacanță și indemnizației de hrană acordate legal”, precizează nota de fundamentare.
Proiectul include și măsuri de menținere a plafonului de pensii și indemnizații, precum și neactualizarea pensiilor speciale în anul 2026.
Este posibil ca proiectul să fie aprobat în ședința guvernamentală de marți, 23 decembrie.
Imagine ilustrativă – salariu minim, Fotografie: Dreamstime.com
