Într-un mesaj publicat joi pe platforma sa de comunicare, fostul președinte american anunță că „Epoca de Aur a Americii a început”. El susține că și-a atins obiectivele electorale în doar câteva săptămâni, aducând America pe primul loc.
Fostul președinte afirmă că proiectul DOGE a avut un „succes remarcabil”. Totuși, pare să-i îndrepte atribuțiile către un alt actor important, indicându-și miniștrii să acționeze în acord cu DOGE și să ia decizii referitoare la personalul din administrație.
Într-o indirectă critică a concedierilor masive, Trump sugerează că preferă o abordare mai subtilă, mai degrabă decât una brutală.
Colaborarea din cadrul administrației, inclusiv cea cu DOGE, este descrisă ca fiind „extraordinară”, accentuând în același timp importanța păstrării celor mai valoroși și performanți angajați.
Foastul lider republican a anunțat că va organiza întâlniri săptămânale pentru a discuta despre restructurarea personalului. „Vrem să atingem scopul de a face America măreață din nou”, a conchis Trump.
Măsurile de eficientizare a administrației federale americane, conduse de Elon Musk, au generat critici și proteste. Criticii evidențiază lipsa de responsabilitate față de Congres, precum și îngrijorările legate de accesul la date sensibile. Rolul oficial al lui Musk rămâne neclar, în timp ce gestionarea DOGE este responsabilitatea lui Amy Gleason.
Numeroși angajați DOGE au demisionat, nefiind dispuși să utilizeze expertiza lor tehnică pentru a afecta sistemul informatic guvernamental sau compromite informațiile sensibile.
Acești angajați făceau parte din United States Digital Service și își exprimă îngrijorarea față de tranziția haotică și practicile dubioase. Elon Musk susține că angajații care au demisionat ar fi fost parte a unei grupări de stânga.
Cofondatorul Apple, Steve Wozniak, a criticat concedierile masive, menționând că această strategie nu este potrivită pentru o corporație.
