O reducere semnificativă de personal a fost anunțată la o agenție federală, conform declarațiilor recente. Conform unor declarații de presă, se dorește eliminarea unor angajați într-un demers amplu de reorganizare.
„Angajații implicați în activități științifice relevante sau în promovarea sănătății publice nu au motive de îngrijorare. Persoanele care lucrează pentru industria farmaceutică ar trebui să își reconsidere angajarea la agenția respectivă”, a subliniat sursa oficială.
Agenția federală supraveghează instituții importante, precum Centrul pentru Servicii Medicare și Medicaid, și Centrul pentru Controlul și Prevenirea Bolilor (CDC), acestea din urmă fiind afectate de reduceri de personal în luna precedentă.
Experții sunt îngrijorați că aceste disponibilizări ar putea afecta capacitatea agenției de a implementa inițiativele planificate, inclusiv modificări ale politicilor legate de vaccinuri și o nutriție optimă.
„Gestionarea personalului reprezintă o provocare pentru conducerea agenției. Aceasta este exacerbată de lipsa de experiență a conducătorului în probleme complexe ale departamentului”, a declarat Dorit Reiss, specialist în politici de vaccinare.
Reducerea personalului se realizează prin intermediul unui program guvernamental, Voluntary Separation Incentive Payment Authority (VSIP), care permite agențiilor să ofere compensații financiare pentru plecări voluntare în momente de restructurare.
Administrația anterioară a adoptat o politică similară, cu circa 75.000 de angajați federali beneficiind de astfel de compensații.