Agenția Națională a Funcționarilor Publici (ANFP) anunță desfășurarea primului concurs național din 2025, precum și a primei probe avansate pentru promovarea în funcții publice de conducere. Anul va mai cuprinde alte trei etape ale concursului și runde de evaluare avansate.
Prima etapă a Concursului național vizează ocuparea posturilor publice vacante din instituțiile și autoritățile publice centrale, conform Planului de recrutare 2025-2026:
- 135 de posturi publice de execuție, grad profesional debutant;
- 791 de posturi publice de execuție, grad profesional superior;
- 51 de posturi publice de conducere, șef serviciu;
- 2 posturi publice de conducere, director executiv (fără atribuții de conducere la nivelul instituției);
- 4 posturi publice de conducere, director executiv adjunct (fără atribuții de conducere la nivelul instituției);
- 5 posturi publice de conducere, medic șef (echivalent director executiv adjunct).
Pot participa la Concurs orice persoane care îndeplinesc condițiile necesare pentru ocuparea posturilor respective.
- Înscrierile se desfășoară între 14 aprilie și 5 mai 2025, pe platforma informatică dedicată concursului.
- Informatii detaliate despre concurs se găsesc pe portalul ANFP: [îndepărtați URL-urile]
- Calendarul concursului este disponibil aici: [îndepărtați URL-urile]
ANFP lansează procedura de evaluare avansată pentru promovarea în funcții publice de conducere
Evaluarea se desfășoară în centrele de testare din țară, prin intermediul platformei informatice.
Prima etapă vizează următoarele posturi vacante, conform Planului de promovare 2025-2026:
- 170 de posturi publice de conducere, şef serviciu;
- 26 de posturi publice de conducere, director;
- 8 posturi publice de conducere, director adjunct;
- 14 posturi publice de conducere, director executiv (fără atribuții de conducere la nivelul instituției);
- 3 posturi publice de conducere, director executiv adjunct;
- 5 posturi publice de conducere, medic şef (echivalent director executiv adjunct).
Înscrierile se efectuează pe platforma informatică, în perioada 14 aprilie – 5 mai 2025.
„Concursul național susține Jalonul 417 – Finalizarea anuală a cel puțin două concursuri naționale pentru cel puțin 3 categorii/ grade de funcții publice, Reforma 3 – Management performant al resurselor umane în sectorul public, Componenta C14. Buna guvernanță din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Buget: 8.000.000 EURO. Data începerii proiectului: decembrie 2022. Data finalizării proiectului: iunie 2026.”
