Sindicaliștii din Parlament solicită președintelui României revalorizarea salariilor și menținerea sporurilor pentru condiții dificile de muncă.
Angajații din Parlament doresc ca noile măsuri bugetare să țină cont de impactul asupra salariaților din sectorul public.
„Având în vedere:
- încrederea acordată unei noi conduceri, în special la începutul mandatului;
- situația economică a țării;
- nivelul ridicat al evaziunii fiscale;
- necesitatea gestionării responsabile a resurselor publice;
- necesitatea unei reforme profunde a statului;
- rolul esențial al unui aparat bugetar profesionist în stabilitatea financiară a țării;
- aplicarea unor principii fundamentale în procesul de reformă;
- necesitatea depolitizării funcției publice, funcțiile politice rămânând cele alese democratic;
Solicităm ca măsurile luate să asigure un echilibru între impactul asupra persoanelor fizice, mediului economic și angajaților din sistemul public. Pe de altă parte, reechilibrarea bugetului național este esențială, afirmă sindicaliștii.
Sindicaliștii se plâng de faptul că salariile lor sunt înghețate din 2017, iar eventualele tăieri ar conduce la venituri sub media națională.
„Unele categorii de funcționari publici, inclusiv angajații Parlamentului, au salariile înghețate din 2017. Orice reducere a veniturilor acestora ar duce la salarii sub media națională, iar în multe cazuri sub salariul minim.”
Aceștia se opun reducerii sporurilor pentru condiții de muncă dificile.
„Sporurile pentru condiții periculoase trebuie menținute, deoarece riscurile nu pot fi eliminate în anumite situații. În plus, anumite categorii de salariați din sectorul public au venituri peste salariul președintelui țării.”
Propuse de sindicaliștii din Parlament
Reprezentanții angajaților din Parlament propun măsuri pentru a atenua impactul financiar. Printre acestea se numără: înghețarea angajărilor, redimensionarea funcțiilor de conducere și depolitizarea funcției publice.
„În acest context, propunem următoarele:
- înghețarea angajărilor în sectorul bugetar minimum 3 ani;
- revizuirea normelor care permit angajatorilor să stabilească venituri; redimensionarea veniturilor funcționarilor cu salarii peste cel al președintelui;
- reducerea numărului de funcții de conducere, cu o analiză a beneficiului funcțional;
- impozitare a cheltuielilor cu bunuri și servicii, cu reduceri majore de 40-50% în acest an;
- interzicerea imixtiunilor politice în funcția publică, cu aplicarea unor sancțiuni.
Sperăm că aceste observații vor fi luate în considerare, pentru un stat just, sustenabil și predictibil, respectând legea și asigurând securitate socială și predictibilitate bugetară.”
Reducerea personalului la Senat
Reducerea personalului Senatului a fost finalizată. Din 796 de posturi, au rămas 649, dintre care 31 sunt vacante.
Reducerea a fost realizată prin normarea personalului și prin eliminarea posturilor de consilieri.
„Reducerea personalului va contribui la economii substanțiale în trei ani. Economia obținută va fi comparabilă cu valoarea unor lucrări de infrastructură, reducând cheltuielile.”, a declarat președintele Senatului.