CEO-ul OpenAI, Sam Altman, acuză Meta că încearcă să „atragă” specialiștii OpenAI cu promisiuni salariale exorbitante.
Conform lui Altman, Meta, o companie cu o capitalizare bursieră impresionantă, se implică într-o cursă a ofertelor generoase pentru angajați, în contextul în care programul lor de inteligență artificială se află în urma concurenței.
„Am auzit că Meta ne consideră principalul său adversar”, a declarat Altman într-un podcast. „Este firesc să încerce să ne depășească. Eforturile lor actuale în domeniul inteligenței artificiale nu au avut rezultatele dorite și le recunosc determinarea de a acționa agresiv.”
Altman a precizat că niciunul dintre cei mai valoroși specialiști ai săi nu a acceptat ofertele Meta.
Meta depune eforturi pentru a recruta cercetători și ingineri de top de la firme rivale, în timp ce își construiește o nouă echipă dedicată dezvoltării inteligenței artificiale generativă.
Se pare că Mark Zuckerberg a contactat personal mai mulți potențiali angajați, ca parte a strategiei de dezvoltare a superinteligenței.
În săptămâna precedentă, Meta a anunțat o investiție consistentă într-un startup de etichetare a datelor și a angajat un membru cheie al acestuia.
Meta, în urmă cu rivalii în domeniul AI
În ciuda declarațiilor lui Zuckerberg privind plasarea Meta ca lider în domeniul IA, compania a întâmpinat dificultăți în a egala performanțele concurenților în acest an, conform unor surse de presă.
Meta a fost acuzată de exagerare în prezentarea performanțelor modelului său lingvistic Llama 4 și a primit critici pentru lipsa unui raport tehnic complet.
Un oficial al Meta a recunoscut „calitatea mixtă” a modelului, dar a negat acuzațiile de nereguli în teste.
De asemenea, lansarea modelului „Behemoth” a fost amânată, iar progresele unui competitor asiatic au luat prin surprindere compania.
Exod de talente în domeniul AI la Meta
Meta se confruntă și cu o pierdere de specialiști valoroși în domeniul IA. Mai mulți cercetători-cheie care au contribuit la dezvoltarea modelelor Llama, inclusiv liderul echipei de cercetare, au părăsit compania. Zuckerberg a intervenit pentru a reconfigura conducerea echipei de inteligență artificială generativă.
Altman critică strategia ofertei generoase, considerând că nu încurajează inovația.
„Nu cred că Meta este o companie foarte eficientă în domeniul inovației.”
Salariile inginerilor software la OpenAI variază semnificativ, în timp ce salariile la Meta prezintă o gamă largă, potrivit unor surse independente.
Foto: Profimedia