Șeful Salvamont Brașov, Sebastian Marinescu, a comentat recent decizia guvernului de a limita sporurile pentru condiții periculoase. Acesta a afirmat că sporul actual de 300 de lei brut, similar cu cel acordat unor posturi cu program fix și fără riscuri, nu reflectă realitatea muncii desfășurate.
În ciuda condițiilor dificile, echipele de salvați montani reușesc intervenții eficiente, asigurând un răspuns de 100% la solicitări și contribuind la siguranța publică.
„Întrebarea firească este dacă recunoașterea materială corespunde riscului și responsabilității asumate. Sporul actual, de 300 de lei brut, similar cu cel acordat unor posturi sedentare, cu program fix și fără expunere la risc, nu reflectă efortul depus. Nu este o revendicare, ci o analiză sinceră: putem vorbi despre echitate atunci când riscurile majore sunt recompensate minimal, în timp ce activități fără expunere sau impact semnificativ beneficiază de un tratament favorabil?”
Sebastian Marinescu consideră că este nevoie de o reevaluare a criteriilor de recompensare a muncii, ținând cont de dificultate, impactul social și riscul implicat, nu doar de gradul de încadrare. Sporurile ar trebui acordate în funcție de implicare și rezultate obținute, nu eliminate uniform.
„Nu putem supraviețui și întreține familiile doar cu aprecieri”
Acesta a subliniat importanța unui sprijin concret pentru cei care îsi pun viața în slujba altora.
„În timp ce unii funcționari se limitează la documente în condiții confortabile, salvatorii montani și personalul din sistemul de urgență sunt mereu în prim-plan. Vom continua să intervenim, dar dincolo de recunoașterea simbolică, trebuie spus clar: nu putem supraviețui și întreține familiile doar cu aprecieri.”
În contextul responsabilităților operaționale și al necesităților financiare ale acestor profesioniști, sprijinul nu trebuie să fie doar moral, ci și concret. Lipsa unei recompense adecvate poate determina pierderea personalului calificat, care va căuta avantaje în alte domenii.
