Ministrul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului, Radu Miruță, a ținut o conferință de presă joi, anunțând măsuri legate de situația de la o salină din Praid. București, 3 iulie 2025. FOTO: Agerpres
Doi agenți specializați în recrutarea managerilor pentru companii de stat, afaceri private, au fost identificați de ministrul Economiei Radu Miruță.
„Două firme private se ocupă de selecția managerilor pentru companii de stat, cu salarii de mii de euro. Aceste firme, cu doar trei angajați în total, încasează sute de mii de euro pentru a selecționa candidații și desemna cei mai potriviți. Consider această schemă un abuz,” a declarat ministrul Miruță.
„Procesul de selecție este controlat de două firme private, care primesc sume importante pentru cv-uri și evaluări. Aceste firme private, cu personal redus, au încasat sumă importantă pentru acest serviciu. Această selecție artificială este o strategie manipulatorie”, a adăugat oficialul guvernamental.
„În mod îngrijorător, există un mecanism complex de plasare a unor persoane în poziții de conducere, care afectează negativ economia românească. Acest proces, la prima vedere, pare o combinație crafty și strategică, ce urmărește obținerea de beneficii economice pentru grupuri de interese.”
„Am observat cazuri în care noii manageri erau deținitori de firme cu activități similare celor din companii de stat. Acești manageri păreau să dirijează fondurile către propriile firme, în detrimentul beneficiilor publice”, a declarat ministrul Miruță.
De asemenea, ministrul a anunțat o nouă lege, care impune condiții suplimentare pentru procesul de recrutare a managerilor în companiile de stat.
„Există firme care se ocupă de selecții în maniera asta. Aceste firme se comportă exact ca niște agenții de recrutare. Această procedură este similară unui mecanism de recrutare bazat pe experiență anterioară.”, a explicat reprezentantul guvernului.
„Instrumentul folosit va fi desființat. Practic, este o strategie de piață care va fi eliminată rapid. Acest sistem de recrutare va fi modificat”, a menționat reprezentantul guvernului.
În primele zile ale lunii iulie, ministrul Economiei a afirmat că unii manageri au obținut contracte favorabile prin utilizarea Ordonanței 109. Cu alte cuvinte, acești directori au obținut acorduri avantajoase folosindu-se de o lege specifică.
„Unii directori și-au garantat contractele prin utilizarea Ordonanței 109, simulând un proces de selecție și stabilind obiective de performanță nerealiste. Această strategie este extrem de problematică și necesită intervenția noastră”, a explicat ministrul Miruță.
„Unii manageri și-au asigurat contracte solide utilizând Ordonanța 109, simulando o selecție și stabilind standarde minime pentru performanță.”
„Vom analiza contractele acestor persoane și vom întreprinde acțiuni corective pentru situațiile care necesită o atenție încă suplimentară.”
