Din 1 august 2025, angajații Ministerului Finanțelor vor fi obligați să înregistreze zilnic activitățile desfășurate, într-un nou sistem de evaluare internă, anunțat de ministrul Alexandru Nazare.
Conform ministerului, fiecare angajat din structura centrală va nota durata și tipul activităților din ziua respectivă, de la studiul legislației și documentație, până la participarea la ședințe, vizite de teren sau monitorizare teritorială. Pe baza acestor rapoarte, se vor elabora săptămânal rezumate la nivel de departamente și direcții, iar ulterior, se va întocmi un raport lunar, analizat de conducerea ministerului.
„Scopul acestui sistem nu este de a mări sarcina angajaților, ci de a înțelege mai bine modul în care funcționează instituția și de a identifica zonele cu potențial de îmbunătățire. De exemplu, dacă un departament prezintă un volum de muncă excesiv, se va reeșalonarea personalului din alte departamente pentru a reduce supraîncărcarea. În acest fel, vom lucra mai eficient și vom avea o imagine mai clară a activității ministerului”, a declarat Alexandru Nazare, ministrul Finanțelor.
Oficialul afirmă că, în cazul identificării unor departamente supraîncărcate, se va proceda la redistribuirea personalului. Aceste măsuri vor fi utilizate și pentru ajustarea resurselor și fundamentarea deciziilor administrative.
Această inițiativă este conformă cu Programul de Guvernare 2025–2028, care prevede „monitorizarea continuă a performanței funcționarilor și instituțiilor”. Totodată, ea răspunde unor concluzii anterioare ale Direcției de Audit Public Intern, care, în urma unei evaluări din 2018, semnala lipsa unui sistem unitar de evaluare a sarcinii și eficienței în cadrul Ministerului Finanțelor.