Directorii de spitale și șefii de secție vor fi evaluați după criterii clare de performanță, a anunțat ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete. „Responsabilitatea pentru conducerea unui spital public nu este un privilegiu, ci o obligație importantă”, a subliniat ministrul.
„În România, există directori care au demonstrat că se pot realiza progrese în sistemul sanitar prin inovație și eficiență. Le salut efortul! Din păcate, în unele unități sanitare, managementul nu este la nivelul necesar”, a adăugat ministrul.
Oficialul susține că schimbările sunt necesare și la nivelul secțiilor, unde conducerea joacă un rol vital în organizarea asistenței medicale.
„Este esențial să analizăm și performanța șefilor de secție, care sunt, practic, mini-manageri în spitale – coordonează echipe medicale, stabilesc fluxul de tratament al pacienților și influențează direct calitatea serviciilor medicale”, a explicat Rogobete.
Rogobete: „Fiecare lider medical trebuie să se responsabilizeze pentru rezultatele echipei”
Ministrul intenționează să stabilească indicatori de performanță pentru directorii de spitale și pentru șefii de secție.
„În prezent, nu există o evaluare riguroasă a performanței lor. Această situație trebuie corectată rapid. Vom introduce indicatori de performanță pentru toți conducerii medicale: directori și șefi de secții. Evaluarea va fi bazată pe criterii clare, precise și măsurabile. Fiecare lider medical trebuie să își asume responsabilitatea pentru echipa pe care o conduce și rezultatele obținute”.
„Dezvoltarea sistemului sanitar nu se limitează la construirea unor noi spații și la achiziționarea de echipamente medicale. Necesită o transformare a atitudinii și o sporire a responsabilității la toate nivelurile de conducere”, a accentuat Rogobete.
Foto: gov.ro