România continuă să atragă forță de muncă externă, atât necalificată, cât și înalt calificată. Conform datelor furnizate de agenții de recrutare a forței de muncă asiatice, principalele țări de origine ale lucrătorilor veniți în România sunt Nepal, India, Sri Lanka și, într-o mai mică măsură, Turcia. Aceștia sunt angajați în special în sectoarele industriei de prelucrare, construcții, HoReCa și comerț.
Lucrătorii fără calificare primesc de obicei salariul minim legal, la care se adaugă mese gratuite și cazare oferită de angajatori. În paralel, România importă și specialiști cu înaltă calificare (ingineri, specialiști IT sau manageri) pentru care salariile sunt mult mai ridicate, în funcție de competențele deținute.
Contactat exclusiv, Inspectoratul General pentru Imigrări a comunicat că, la data de 31 iulie 2025, numărul total al străinilor cu drept de ședere valabil în România era de 206.333, dintre care 128.941 lucrau.
Conform aceleiași surse, țările cu cel mai mare număr de cetățeni străini sunt Nepal (43.755), urmate de Sri Lanka (21.601), India (11.536), Turcia (8.242) și Bangladesh (7.678). Majoritatea acestora se află în București (33.616), Ilfov (17.335), Constanța (7.866), Timiș (6.699) și Cluj (6.269).
În ceea ce privește avizele de angajare, în perioada 1 ianuarie – 31 august a acestui an au fost depuse 71.921 de solicitări, majoritatea pentru lucrători permanenți. Potrivit Inspectoratului General pentru Imigrări, contingentul aprobat pentru anul curent a fost utilizat în proporție de 71,9%.
