România traversează o perioadă tensionată privind salariul minim. În timp ce premierul Ilie Bolojan analizează posibilitatea creșterii sau menținerii salariului în 2026, reprezentanții mediului de afaceri sunt împotriva majorării. Conform directivelor europene, salariul minim trebuie să garanteze un trai decent pentru angajați, însă antreprenorii preferă să păstreze salariile constante la nivelul actual. Sindicatele au propus o creștere a salariului minim la 4.350 lei.
Majoritatea întreprinderilor mici și mijlocii din România nu susțin majorarea salariilor pentru angajați. Asociația IMM România recomandă menținerea salariului minim la nivelul actual în 2026, avertizând posibilitatea unor concedieri în masă în cazul creșterii acestuia. Patronatele, deja afectate de impozite ridicate, avertizează că majorarea salariului minim ar putea conduce la disponibilizări și reducerea angajamentelor. Două sindicate propun un nivel de 4.350 lei, în timp ce altele avansează cifre de 4.400 lei și 4.445 lei. Liderii sindicali susțin că aceste valori nu acoperă creșterea prețurilor și pierderea puterii de cumpărare din ultimii ani.
Reprezentanții patronatelor solicită Guvernului să păstreze salariul minim brut la nivelul curent de 4.050 lei și pentru anul viitor. În caz contrar, aceștia avertizează asupra riscului disponibilizărilor, a muncii informale și a scăderii investițiilor. Florin Jianu, președintele IMM România, a comentat poziția României în privința creșterii salariului minim brut pentru 2026: „În ultimii trei ani, salariul minim brut a crescut constant, peste rata inflației.”
Posibila creștere a salariului minim de la 1 ianuarie 2027
Florin Jianu susține că IMM-urile mențin opinia de a nu majora salariul minim brut în 2026. Aproximativ 70% dintre antreprenori consideră că salariul minim ar trebui să rămână stabil în 2026, în timp ce 30% acceptă o creștere posibilă. Aceștia propun ca majorarea să fie realizată începând cu 1 ianuarie 2027, după depășirea crizei economice actuale. „Participanții la sondaj consideră că majorarea salariului minim poate avea loc după depășirea situației de criză economică în prima parte a anului 2027.”
Antreprenorii se confruntă cu dificultăți și și-au oprit investițiile din cauza lipsei de încredere în mediul economic local. Jianu afirmă că problemele antreprenorilor mici și mijlocii reflectă starea generală a economiei.
„De asemenea, sectoarele economice, precum comerțul și industria, au înregistrat scăderi. Dificultățile apar din cauza creșterii prețurilor, ceea ce face ca produsele să devină mai puțin competitive.”
Președintele IMM România a precizat că, în urma unui sondaj realizat în rândul antreprenorilor mici și mijlocii, 85% consideră că singura soluție pentru creșterea salariului minim este reducerea cu 5 puncte procentuale a impozitului pe salarii. În plus, majoritatea operatorilor economici estimează că, dacă salariul minim nu va fi menținut, 24% dintre aceștia vor recurge la disponibilizări pentru a face față noilor condiții.