Consiliul Tripartit a început: ce variante discută Bolojan, Sindicatele cer, Patronatele se opun

consiliul-tripartit-a-inceput.-care-sunt-variantele-de-pe-masa-discutiilor-cu-bolojan?-sindicatele-cer,-patronatele-se-opun

Consiliul Tripartit a început. Care sunt variantele de pe masa discuțiilor cu Bolojan? Sindicatele cer, patronatele se opun

Consiliul Tripartit se desfășoară în aceste momente. Pe agendă – salariul minim. În cadrul coaliției, subiectul a fost blocat până acum.

Coaliția a luat în analiză diverse variante pentru majorarea salariului minim. Sursele Gândul indică cel puțin trei scenarii posibile aflate în discuție în ședința Consiliului Tripartit de astăzi:

  • 47% din salariul mediu brut (4.314 lei);
  • 50% din salariul mediu brut (4.590 lei);
  • 52% din salariul mediu brut (4.773 lei);

România a transpus în legislație, în februarie anul curent, directiva europeană referitoare la salariile minime adecvate. Conform acesteia, salariul minim trebuie să reprezinte 50% din salariul mediu brut și să asigure un nivel de trai decent pentru angajați.

Poziția sindicatelor

BNS a trimis miercuri o scrisoare către premierul Bolojan, exprimând că „o decizie de înghețare a salariului minim în 2026 nu are fundament economic și social.”

Propunerile BNS:

  • creșterea salariului minim la 4.325 lei
  • creșterea salariului minim la 4.405 lei

Sindicaliștii protestează în fața guvernului

Mii de oameni s-au mobilizat pentru proteste în fața sediului guvernamental. Aproximativ 20.000 de sindicaliști din țară și-au anunțat prezența și s-au pregătit pentru acțiuni de protest.

Printre solicitările sindicaliștilor se numără: creșterea salariului minim și a pensiilor, respectarea drepturilor legale și contractuale ale angajaților, taxare echitabilă, stoparea măsurilor de austeritate aplicate populației, precum și protejarea locurilor de muncă și investițiilor în economie, evitând concedierile.

Aceștia mai solicită:

  • protejearea angajaților și promovarea investițiilor, opoziție față de reducerile de personal și scăderile de salarii
  • punerea în aplicare urgentă a hotărârilor judecătorești definitive
  • aplicarea corectă a legii salarizării
  • indexarea salariilor în raport cu inflația
  • acordarea tuturor sporurilor conform salariului de bază în domeniile sănătății și asistenței sociale
  • deblocarea posturilor din aceste sectoare și continuarea investițiilor prin PNRR și programe naționale

Sindicatul Forța Legii anunță participarea la consultările de luni de la Ministerul Muncii privind salariul minim brut pentru 2026, cu propunerea ca nivelul acestuia să fie stabilit la minimum 4.500 lei.

Organizația noastră subliniază importanța salariului minim nu doar ca indicator economic, ci și ca măsură socială pentru protecția muncii decente, ca instrument de coeziune socială și indicator al respectului față de lucrător. Prin urmare, nivelul pentru 2026 trebuie să reflecte atât datele macroeconomice, cât și condițiile actuale, marcate de inflație, creșterea prețurilor la alimente și utilități, precum și scăderea puterii de cumpărare”, afirmă reprezentanții sindicatului, conform Agerpres.

Reprezentanții patronatelor sustin însă că majorarea salariului minim nu este oportună, motivând că nu pot susține creșteri salariale și propunând menținerea acestuia la valoarea actuală de 4.050 lei brut.

O creștere de 8–10% a costurilor cu forța de muncă echivalează cu 39 de lei lunar pentru fiecare angajat, comparativ cu aproximativ 300 de lei în plus pentru salariul total al unui angajat. Statul câștigă, în timp ce întreprinderile mici și mijlocii suportă cea mai mare povară. În acest an, am putea suspenda creșterea salariului minim pentru un an, având în vedere că ultimele măsuri au vizat majorarea taxelor pentru mediul de afaceri fără reduceri bugetare în sectorul public”, a declarat Sterică Fudulea, prim-vicepreședinte IMM, la Digi24.

Reacțiile politice

Purtătorul de cuvânt al Guvernului, Ioana Dogioiu, a declarat că premierul Ilie Bolojan analizează în principiu posibilitatea de a nu mări salariile în 2026.

Subiectul este în analiză la nivelul premierului. După întrebarea mea, răspunsul a fost: ‘În principiu — subliniez, în principiu — salariul minim nu va crește’. Totuși, decizia finală încă nu s-a luat”, a precizat Ioana Dogioiu pe 16 octombrie.

Și liderul UDMR, Kelemen Hunor, declară că „toți am fost de acord că nu vom majora salariul începând de anul viitor. Aceasta a fost discuția săptămâna trecută”, la Antena 3 CNN.

De asemenea, reprezentanții USR susțin că nu sprijină creșterea salariului minim. „Să nu crească salariul minim. Menținerea în condițiile actuale este o decizie benefică în contextul actual. Dacă dorim cu adevărat să sprijinim oamenii, ar trebui să reducă taxarea salariului minim”, a afirmat Claudiu Năsui la Digi24.

De partea cealaltă, PSD își menține susținerea pentru creșterea salariului minim: „Decizia finală în partid era că susținem majorarea salariului minim. Este esențial să respectăm directivele Uniunii Europene. În condițiile actuale, înghețarea salariului minim reprezintă o eroare gravă”, a declarat Marius Budai, fost ministru al Muncii.

RECOMANDAREA AUTORULUI

Exit mobile version