Actualizare 12.40: Consiliul Tripartit s-a încheiat, însă fără a se adopta o decizie concretă referitoare la salariul minim. Singurul consens atins între Sindicate și Patronate este majorarea valorii tichetelor de masă de la 40 de lei, la 50 de lei. Surse guvernamentale indică faptul că premierul Ilie Bolojan preferă varianta susținută de patronate, adică menținerea salariului minim la nivelul actual.
BNS: Premierul va decide spre finalul lunii noiembrie
Sindicaliștii afirmă, miercuri, după întâlnirea Consiliului Național Tripartit, că „nu s-a luat o hotărâre” privind salariul minim în discuțiile cu premierul Ilie Bolojan.
„Decizia a fost că vom mai aștepta. Momentan, nu s-a stabilit o poziție referitoare la salariul minim. Premierul a declarat că va lua o hotărâre spre sfârșitul lunii noiembrie, oferind posibilitatea discuțiilor cu toți factorii implicați”, declară Grigore Mare, vicepreședintele BNS.
Florin Jianu: „Reținem nevoia angajaților”
După ședința Consiliului Tripartit de miercuri, Florin Jianu, președintele IMM România, afirmă că singurul acord a fost în privința majorării tichetelor de masă.
„Aceste tichete de masă susțin milioane de angajați și reprezintă o formă eficientă de sprijin pentru economie, precum și pentru creșterea puterii de cumpărare a muncitorilor”, explică Florin Jianu, liderul Consiliului Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România.
Valoarea tichetelor de masă va crește începând cu 1 ianuarie 2026, ajungând la 50 de lei. În prezent, valoarea de referință este de 40,18 lei.
„Sunt valori brute, cu taxe de doar 20%”, prevede Jianu.
„Am facilitat înțelegerea importanței pentru angajați de a-și menține puterea de cumpărare și am fost de acord cu mărirerea valorii tichetelor de masă de la 40 la 50 de lei, începând cu 1 ianuarie 2026.”, afirmă Jianu.
„În prezent, rata inflației este cea mai ridicată din întreaga Uniune Europeană. Aceasta înseamnă oameni în stradă, închiderea IMM-urilor, indicii ale unei economii fragile.”
Știrea inițială:
Consiliul Tripartit este în desfășurare în această clipă. Pe agendă – salariul minim. În coaliție, subiectul a fost blocat până acum.
Coaliția a discutat diverse variante pentru creșterea salariului minim. Sursele Gândul indică cel puțin trei scenarii de lucru aflate pe masa Consiliului Tripartit de astăzi:
- 47% din salariul mediu brut (4.314 lei);
- 50% din salariul mediu brut (4.590 lei);
- 52% din salariul mediu brut (4.773 lei);
România a inclus în legislație, în februarie, directiva europeană privind salariile minime corecte. Aceasta stipulează că salariul minim trebuie să atingă 50% din salariul mediu brut și să asigure un trai decent pentru lucrători.
Ce afirmă sindicaliștii
BNS i-a transmis miercuri lui Bolojan o scrisoare în care afirmă că „o decizie de menținere a salariului minim în 2026 nu are fundament economic și social.”
Propunerile BNS:
- creșterea salariului minim la 4.325 lei
- creșterea salariului minim la 4.405 lei
Sindicaliștii „apără” la poarta lui Bolojan
în fața Guvernului. Aproximativ 20.000 de sindicaliști din țară și-au anunțat prezența și sunt pregătiți pentru manifestații.
Printre revendicări se numără: creșterea salariului minim și a pensiilor, respectarea drepturilor legale și contractuale ale angajaților, taxarea echitabilă, stoparea măsurilor de austeritate aplicate doar populației, precum și protejarea locurilor de muncă și investițiile în economie, cu excluderea concedierilor.
De asemenea, aceștia solicită:
- protejarea locurilor de muncă și a investițiilor, opoziție la reducerile de personal și scăderile salariale
- plata urgentă a hotărârilor judecătorești definitive
- aplicarea legii salarizării
- indexarea salariilor conform inflației
- acordarea sporurilor calculate în funcție de salariul de bază în sănătate și asistență socială
- deblocarea posturilor și continuarea investițiilor naționale și din fondurile PNRR
Sindicatele propun, patronatele se opun
Sindicatul Național Forța Legii va participa luni la consultări la Ministerul Muncii privind salariul minim brut din 2026, propunând un nivel minim de 4.500 lei.
„Reprezentanții noștri subliniază că salariul minim nu este doar un indicator economic, ci și o măsură socială de protecție a muncii decente, un instrument de coeziune și un barometru al respectului față de angajat. Astfel, nivelul stabilit pentru 2026 trebuie să reflecte nu doar date macroeconomice, ci și realitatea dificilă a vieții cotidiene, influențată de inflație, creșterea prețurilor la alimente și utilități și scăderea puterii de cumpărare”, precizează reprezentanții sindicatului, conform Agerpres.
De cealaltă parte, liderii patronali susțin că majorarea nu este oportună, afirmând că nu pot susține creșteri salariale și cer menținerea salariului brut actual de 4.050 de lei.
„O creștere de 8-10% a costurilor cu salariile înseamnă aproximativ 39 de lei suplimentar pentru fiecare angajat pe lună, față de circa 300 de lei pe care trebuie să-i suporte firmele pentru fiecare salariat. Statul este, ca de obicei, cel care câștigă, în timp ce IMM-urile rămân dezavantajate. În acest an, putem suspenda creșterea salariului minim pe un an, întrucât în ultima perioadă am văzut doar creșteri de taxe suportate de mediul de afaceri, fără reduceri în sectorul bugetar”, a explicat Sterică Fudulea, prim-vicepreședinte IMM, la Digi24.
Ce afirmă liderii politici
Purtătorul de cuvânt al Guvernului, Ioana Dogioiu, a declarat că premierul Ilie Bolojan are în vedere, în principiu, să nu majoreze salariile în 2026.
„Subiectul este în analiză la nivelul premierului. Când am întrebat, mi-a răspuns: ‘În principiu – subliniez, în principiu – salariul minim nu va crește’. Totuși, decizia finală rămâne în discuție”, afirmă Ioana Dogioiu, pe 16 octombrie.
De același punct de vedere este și liderul UDMR: „Toți am fost de acord că nu vom crește salariul începând de anul viitor. Aceasta a fost discuția din săptămâna trecută”, a menționat Kelemen Hunor, la Antena 3 CNN.
De asemenea, USR nu susține creșterea salariului minim. Să nu crească salariul minim. Menținerea în orice condiții este justificată. Dacă vrem să sprijinim cu adevărat cetățenii, trebuie să reducă taxarea pe salariul minim, a afirmat Claudiu Năsui la Digi24.
Pe de altă parte, PSD susține majorarea salariului minim: „Decizia finală a partidului a fost să susținem creșterea salariului minim. Trebuie să respectăm directiva Uniunii Europene. Din punct de vedere economic, politic și social, menținerea salariului minim la nivelul actual reprezintă o eroare majoră”, a precizat Marius Budai, fost ministru al Muncii.
Recomandarea autorului