Prim-ministrul Ilie Bolojan susține o conferință de presă privind noile măsuri fiscale, la Palatul Victoria din București, 2 iulie 2025. Inquam Photos / George Călin
Guvernul trebuie să corecteze situațiile în care conducătorii companiilor de stat și-au dublat salariile, fără a avea criterii clare de performanță sau chiar în cazul în care aceste societăți au înregistrat pierderi, a declarat joi seară premierul Bolojan, într-un interviu despre disfuncționalitățile din aceste entități, contractele de management și lipsa de responsabilitate a unor conducători ai instituțiilor.
Șeful Executivului a ilustrat această situație cu cazul Romatsa, al cărei management și-a majorat salariile în acest an de la 72.000 de lei brut lunar la 142.000 de lei. De asemenea, prim-ministrul a evidențiat că unele autorități de supraveghere, precum ANRE sau ASF, au doar simulări de reducere a cheltuielilor.
„În multe cazuri, managerii au avut decența să păstreze salarii normale, chiar dacă nu au avut performanțe remarcabile. În altele, această decență lipsește. Suntem dependenți de integritatea lor, pentru că, după cum am spus, le-au fost încheiate contracte deficitare”, a afirmat Bolojan, într-un interviu pentru emisiunea „Observator” de la Antena 1.
„Statul nu este neajutorat, însă prin toleranța miniștrilor din ultimii ani, legislația adoptată defectuos și procedurile care au dezechilibrat unele companii, personalul a încheiat contracte de management valabile pentru câțiva ani, fără condiții de performanță, motiv pentru care nu au stimulente pentru a realiza rezultate remarcabile”, a adăugat conducătorul Guvernului.
„Există exemple, precum cel al câtorva societăți. La Romatsa, care deține monopolul în România, salariile au crescut anul acesta de la 72.000 de lei brut lunar la 142.000 de lei lunar. Aceasta înseamnă, după cum se poate deduce, aproape 20.000 de euro salariu net. În cazul unei companii monopoliste, care își asigură încasările în orice condiții, asemenea creșteri și dublări salariale, deși teoretic legale, sunt complet anormale. Cei care au aprobat astfel de măsuri nu țin cont de realități. Este necesar intervenția autorităților, în special a Ministerului Transporturilor”, a spus Bolojan.
O altă situație exemplificată de oficial este cea a Administrației Canalelor Navigabile, unde conducerea și-a dublat salariile. „Profitul a crescut considerabil, însă salariile directorilor s-au majorat de asemenea”, a menționat el.
„Când profitul scade, iar salariile se majorează în continuare, situația devine dificil de gestionat. Astfel de contracte dezechilibrate, tolerate și încheiate greșit, sunt greu de renegociat. Gândiți-vă la o înțelegere comercială în care beneficiile sunt doar pentru partea adversă, iar obligațiile sunt doar pentru dvs. Dacă interlocutorul nu tratează lucrurile cu seriozitate, este dificil să evaluați și să aprobați un astfel de contract, mai ales dacă a fost încheiat în mod defectuos. Aceste situații pot fi rezultatul unei gestionări neglijente sau a unor înțelegeri premeditate, însă în orice caz, trebuie remediate”, a explicat Bolojan și a menționat că și în cadrul ședințelor de guvern s-a avertizat Ministerul Transporturilor asupra acestor aspecte.
„Schimbarea miniștrilor la fiecare câteva luni nu rezolvă problemele de fond. Este nevoie de persoane competente, stabile și dedicate. Fără stabilitate în conducere, reformele nu pot avea succes”, a concluzionat premierul.