„Toate departamentele specializate, direcțiile primăriei, precum și companiile municipale vor fi evaluate din punct de vedere financiar, iar procesul este unul simplu. În condițiile în care vom identifica eficiență economică, nu vom interveni, însă nu voi ezita să solicit reevaluarea dacă experții vor constata risipă în anumite secții, deoarece fondurile sunt necesare pentru proiecte de dezvoltare, cultură, sport, activități pentru tineri, stimularea investițiilor și, sub nicio formă, pentru susținerea operațiunilor economice ineficiente, a menționat Băluță în cadrul dialogului cu jurnalistul Cosmin Roscior.
Primarul a evidențiat nevoia urgentă a unei analize detaliate privind modul de distribuție a fondurilor pentru salarii în întregul aparat administrativ al Primăriei Capitalei.
„Este esențial să monitorizăm costurile cu salariile la toate nivelurile primăriei. Dintr-o perspectivă rațională, nu există motive întemeiate pentru a nu face acest lucru, având în vedere experiența de la Sectorul 4, unde am reușit să limităm cheltuielile salariale la maximum 20% din fondurile primite lunar, respectând parametrilor economici normali. Astfel, dispunem de resurse financiare importante pe care le putem direcționa către zonele cu cele mai mari necesități”, a declarat Daniel Băluță.