„În primul rând, eu sunt ministru al Muncii, nu al concedierilor sau al reducerilor de personal. Credez că orice funcționar public care îndeplinește un serviciu public trebuie să rămână dedicat acestuia. În primul rând, statul român, ca orice stat normal, trebuie să furnizeze servicii publice. Aceasta este prioritatea”, a afirmat Manole, sâmbătă seara, la Antena 3 CNN.
Manole a subliniat că numeroase instituții se confruntă deja cu un deficit de personal. El a menționat că, în urma vizitelor recente în Maramureș, Zalău, Alba și Sibiu, a observat ca angajații actuali compensează absența colegilor, activând cu un număr de persoane inferior celui necesar de ani de zile.
„Nu voi disponibiliza nimeni”
„La nivelul aparatului central, comparativ cu ianuarie 2023, avem cu 6,7% cheltuieli salariale mai mici. Nu am stabilit normativ, nu am impus obligații, nici nu am concediat pe nimeni, nu voi disponibiliza personal. Voi continua să realizez economii în măsura posibilităților”, spune ministrul.
El a explicat că reducerea cheltuielilor se face prin metode simple, precum înlocuirea unui angajat care se pensionează fie cu un debutant, fie prin amânarea înlocuirii postului. „Reducerea sporurilor a reprezentat o măsură pentru diminuarea anumitor cheltuieli. Însă, repet, concedierea personalului nu a fost, nu este și nu va fi”.
Referitor la propunerea de reducere generală de 10% a cheltuielilor, ministrul a sugerat că prim-ministrul Ilie Bolojan are conștientizare de situațiile specifice și că nu se poate aplica o regulă uniformă.
Discuții cu premierul Bolojan despre combaterea fraudelor
„Un exemplu de discuție avută cu premierul în urmă cu aproximativ 3 săptămâni vizează intensificarea controalelor pentru depistarea infracțiunilor din sistemul de protecție a persoanelor cu dizabilități. Am informat că am dublat numărul de angajați la Inspectoratul Național pentru Protecția Persoanelor cu Dizabilități. Premierul a fost surprins, apoi i-am spus că am crescut de la 1 la 2 numărul de verificatori pentru a acoperi cele 950.000 de dosare. S-a înțeles că numărul celor implicați este insuficient și este nevoie de mai multă atenție și personal suplimentar. Acesta este un exemplu concret care nu poate fi aplicat universal și nu reprezintă o regulă generală”.
