În jur de 3,7 milioane de persoane s-au înscris pentru examenele de weekend, acestea fiind primele organizate după creșterea limitei de vârstă pentru anumite funcții publice de către autorități. Limita de vârstă pentru candidații cu studii medii a fost majorată de la 35 la 38 de ani, în timp ce pentru cei cu studii postuniversitare a crescut de la 40 la 43 de ani, conform publicației The Guardian.
Milioane de aspiranti vor concura pentru un total de 38.100 de poziții vacante în sectorul public național, ceea ce înseamnă o medie de 97 de candidați pentru fiecare loc de muncă.
Unele poziții sunt extrem de dorite. Potrivit informațiilor din mass-media chineză, cel mai solicitat post vacant a fost cel de agent de imigrare în Ruili, un oraș din sud-vestul provinciei Yunnan, situat la frontiera cu Myanmar. Pentru această funcție, au fost acceptate 6.470 de candidaturi.
Actualizare a limitei de vârstă pentru funcții publice
Autoritățile din Beijing au anunțat în luna octombrie că limitele de vârstă pentru examenele pentru funcții administrative vor fi modificate, în concordanță cu creșterile recente ale vârstei de pensionare în China.
Demografia îmbătrânită a Chinei și reducerea fondurilor pentru pensii au determinat o reevaluare a vârstelor de pensionare relativ scăzute. Anul trecut, guvernul a aprobat planuri pentru creșterea graduală a vârstei de pensionare, o măsură introdusă pentru prima dată din anii 1950. Astfel, vârsta de pensionare pentru femeile angajate în muncă „guler albastru” va crește de la 50 la 55 de ani, iar pentru cele din sectorul „guler alb” de la 55 la 58 de ani. Pentru bărbați, vârsta de pensionare va fi majorată de la 60 la 63 de ani.