Directorul executiv al OpenAI, Sam Altman, anticipează că următorul deceniu va revoluționa peisajul profesional, însoțit de provocări majore inițiale. Într-un interviu recent, Altman a prezentat un viitor în care tinerii de astăzi vor accesa noi domenii de carieră, foarte bine plătite, până în jurul anului 2035, conform sursei moneycontrol.com.
Profesiile din domenii emergente
Altman consideră că perioada următoare poate fi cea mai captivantă din istoria dezvoltării carierei. Un absolvent din 2035 s-ar putea să nu intre deloc pe piața muncii tradițională.
În loc să candideze pentru poziții administrative sau să urce pe ladderul corporativ, acești tineri s-ar putea implica în industrii abia în curs de apariție. Veniturile și oportunitățile vor depăși considerabil standardele actuale.
Explorare spațială și tehnologii avansate
El a sugerat că anumite poziții vor fi legate de cercetarea spațiului și tehnologii inovatoare de frontieră. Altman envisionază un scenariu în care absolvenții s-ar putea alătura misiunilor de explorare a sistemului solar, ocupând posturi extrem de lucrative.
Astfel de oportunități vor deveni disponibile odată ce inteligența artificială va prelua o mare parte a muncii repetitive și bazate pe cunoștințe, așa cum o cunoaștem astăzi.
Tranziție provocatoare
Deși temerile sale sunt temperate de optimism, Altman a recunoscut sincer că procesul de schimbare nu va fi lipsit de dificultăți. Promisiunea salariilor ridicate și a carierelor inovatoare se va materializa doar după ce IA va remodela fundamentale piața forței de muncă.
Multe poziții entry-level, în special cele bazate pe sarcini repetitive sau previzibile, vor dispărea, în timp ce noi categorii de joburi vor înlocui aceste roluri.
Generația Z, avantajată
Altman menționează că îi invidiază pe cei care își încep cariera în prezent, în special pe membri ai generației Z. Aceștia intră pe piață chiar în timpul acestei transformări tehnologice.
Din punctul său de vedere, aceștia vor fi mai bine pregătiți pentru adaptare, experimentare și profitare de pe urma valului de inovare, pe măsură ce instrumentele bazate pe IA devin tot mai performante. El a glumit că noile generații ar putea avea milă de actualii profesioniști, care au suportat munci monotone și învechite.
Inteligența artificială, potențialul de a înlocui liderii de top
Într-un dialog separat, Altman a afirmat deschis că se așteaptă ca IA să îl înlocuiască în funcția de director executiv. În loc să vadă acest fapt ca pe o amenințare, el îl consideră un obiectiv strategic.
Altman susține că ar fi un eșec dacă OpenAI nu ar fi printre primele companii mari conduse de un sistem AI avansat. El crede că doar câțiva ani vor trece până când sistemele de IA vor putea gestiona departamente importante la nivel înalt.