Din 2025, din cauza creșterii influenței AI și a tensiunilor comerciale dintre SUA și alte națiuni, piața forței de muncă devine extrem de fluctuantă, asemănătoare cu perioada pandemiei din 2020. În era inteligenței artificiale, înainte de a participa la un interviu de angajare, este esențial ca un candidat să fie atent la modul în care se prezintă în mediul online.
Jaqueline Whitmore, specialistă în eticheta profesională și fondatoarea Școlii de Protocol din Palm Beach, propune șapte recomandări într-un ghid disponibil public, pentru persoanele interesate de obținerea unui loc de muncă în mediul corporativ în 2026.
- Prezentați-vă pregătit la interviu: Mulți candidați nu efectuează o cercetare detaliată despre companie. Există multiple resurse, precum LinkedIn, alte platforme și rețele sociale. Nu există motive să mergi la un interviu fără să cunoști informații despre companie și posibilele întrebări.
- Ținuta vestimentară, chiar și cele mai mici detalii, contează: Rareori întâlnim persoane îmbrăcate corespunzător pentru un interviu. Se observă detalii precum culoarea curelei sau dacă pantofii se asortează cu ținuta. De ce angajatorul ar alege un candidat care nu acordă atenție acestor aspecte?, afirmă Whitmore.
- Profilurile online – paginile de Facebook, LinkedIn, Instagram trebuie să fie curate și profesioniste: Recrutorii verifică profilurile social media. Se uită la stilul de viață, preferințe, activități și decid în funcție de acestea.
- Evitați limbajul de umplutură, limbaj vulgar sau argou: Fiți atenți la cuvintele de umplutură precum „precum”, „um”, pentru a menține claritatea discursului. Înregistrați-vă sau exersați înainte pentru a vorbi clar și concis.
- Rolul camerei video în interviurile online: Mulți candidați evită activarea camerei din motive de fears și disconfort. Însă, vizibilitatea trăsăturilor faciale este crucială pentru angajator. Asigurați-vă un fundal adecvat; evitarea unui perete alb sau dezordonat este recomandată.
- Întârzierea nu este tolerată: A sosit târziu la interviu este o greșeală gravă. Este recomandat să ajungi cu cel puțin câteva minute înainte pentru a te acomoda, a verifica parcarea și a reintra în starea de calm.
- Mesajul de mulțumire după interviu: Trimiterea unui e-mail de mulțumire reprezintă o șansă de a te evidenția de cel puțin două ori. Asigurați-vă că trimiteți mesajul în maximum 24 de ore, personalizat, menționând plăcerea participării și motivele pentru care sunteți un candidat potrivit.
Imagine reprezentativă: Envato
Expertul recomandă:
Dragoș Anastasiu – cele mai frecvente greșeli în timpul interviului de angajare: „Vreau 1500 de euro lunar… / Dar ce abilități ai?”