Ministrul Apărării, Radu Miruță, a declarat luni că 75% din cei aproximativ 3.700 de angajați eligibili pentru pensionare în prezent au ales să nu se pensioneze, fără a primi stimulente financiare suplimentare.
Ministrul a subliniat astfel că există „scenarii” și „temeri nefondate” promovate în spațiul public referitoare la pensionările din Armată. „Suntem preocupați să aranjăm factorii interni ai acestor ministere, astfel încât cei care decid să nu se pensioneze să fie stimulați pentru a face acest pas”, a explicat Miruță.
Radu Miruță a făcut aceste declarații luni, la Guvern, răspunzând la întrebări despre majorarea vârstei de pensionare în MAI și MApN, precum și despre informațiile conform cărora aproximativ 25.000 de angajați intenționează să iasă la pensie pentru a beneficia de condițiile existente în lege.
Detalii ale ministrului Apărării
„Din documentele MApN, din cei circa 3.700 de angajați considerați eligibili pentru pensionare, 75% chiar dacă au atins vârsta de pensionare au decis să nu se pensioneze. Suntem preocupați să oferim stimulente interne, nu constrângeri, pentru cei care vor să rămână în activitate”, a menționat ministrul Radu Miruță, în contextul prezentării planurilor bugetare ale României pentru perioada 2023-2027, cu o alocare de 16,6 miliarde de euro din programul SAFE.
Secretarul de stat în cadrul Ministerului Afacerilor Interne, Bogdan Despescu, a afirmat că la MAI sunt circa 15.000 de angajați care îndeplinesc condițiile pentru pensionare.
„La nivelul MAI, aproape 15.000 de colegi îndeplinesc condițiile de pensionare. De la principiul că angajații care au atins condițiile actuale nu trebuie afectați, ne bazăm pe dialog constant cu reprezentanții sindicatelor. În perioada următoare, vor avea loc discuții suplimentare pentru a asigura păstrarea celor mai experimentați în sistem”, a declarat Bogdan Despescu.
„Temerile create sunt nefondate”
Răspunzând la întrebarea despre finalizarea proiectului de lege pentru creșterea vârstei de pensionare a militarilor, Radu Miruță a avertizat asupra dezinformărilor.
„Există diferite scenarii, însă consider că aceste temeri sunt nefondate. De ce? Pentru că, fără stimulente, oamenii au ales să continue activitatea; de asemenea, cei deja pensionați au observat că, din 2017, guvernele românești au decuplat creșterea pensiilor de majorările salariale. Înțelesc că cel mai avantajos moment de pensionare este atunci când prognoza de câștig crește”, a explicat oficialul.
„Nu este intenția de a reduce pensii sau salarii”
Ministrul a adăugat că „modificările planificate, dacă vor fi implementate, trebuie să beneficieze pensionarii și să evite dezavantajele”.
„Într-un stat cu o frontieră de 649,5 kilometri și contextul unui conflict armat, reducerea pensiilor și salariilor din domeniul militar și al Ministerului Afacerilor Interne este contraproductivă. Nu intenționăm să reducem pensiile, salariile sau să schimbăm criteriile de pensionare”, a spus Miruță.
El a comentat că există o preocupare excesivă în spațiul public în ceea ce privește zăpăceala și dezinformarea legate de aceste entități, acuzând că „anumite forțe profită de vulnerabilitățile României”.
Cheltuieli Paralele ale Ministerului Apărării
Ministrul a explicat planurile financiare ale Ministerului Apărării vis-à-vis de pensionari și stimulente pentru angajații activi.
„Ministerul Apărării asigură plățile de salarii și pensii. În cazul în care apar 3.700 de pensionări, bugetul va acoperi atât aceste pensii, cât și salariile celor care vor înlocui cei ce pleacă, evitând reducerea numărului de militari. Astfel, vor exista două categorii de cheltuieli: pensiile pensionarilor și salariile celor recrutați”, a afirmat Miruță.
De asemenea, el a precizat că „stimulentul financiar, dacă va fi aprobat, va determina o creștere a numărului de militari care aleg să rămână în activitate, reducând astfel costurile totale”.
„În funcție de disponibilitatea bugetului pentru astfel de stimulente, vom decide câți vor decide să nu se pensioneze, chiar dacă îndeplinesc condițiile”, a adăugat oficialul.
„Nu discutăm redistribuirea fondurilor de la Sănătate sau Educație. Este vital ca Ministerul Apărării să fie dotat cu tehnologie avansată și să recompenseze corespunzător personalul”, a concluzionat Miruță.
Întrebat dacă există fonduri pentru astfel de măsuri, ministrul a menționat că încă se realizează simulări bugetare.
„Se va adopta o decizie politică în funcție de rezultatele acestor simulări. Prioritatea este stimularea, nu reducerea cheltuielilor”, a încheiat oficialul.