Primarul General al Capitalei, Ciprian Ciucu, a anunțat joi o reorganizare a structurilor din subordine, inclusiv a administrațiilor responsabile cu gestionarea spațiilor verzi, cimitirelor și protecției plantelor. Demersul vizează crearea unei structuri unificate pentru administrarea acestor servicii, în încercarea de a eficientiza activitatea și de a transparența modul de funcționare.
Cimitirele, o activitate cu deficit de transparență și costuri publice
Ciucu a criticat modul în care sunt gestionate în prezent cimitirele din București. El a punctat că, în contrast cu alte orașe din țară, unde această activitate aduce venituri, Administratia Cimitirelor din Capitală funcționează pe pierdere. Conform primarului, această instituție consumă fonduri publice, în loc să genereze venituri.
Ultimele date indică faptul că Administrația Cimitirelor subvenționează activitatea cu milioane de lei anual. În alte orașe precum Oradea, administrarea cimitirelor contribuie la bugetele locale și nu necesită subvenții. Ciucu a spus că în București, această activitate are o situație paradoxală și costisitoare, deși nu aduce profit.
Reorganizarea pentru un management unitar
Proiectul de reorganizare prevede comasarea Administrației Cimitirelor cu alte instituții precum Administrația Lacuri, Parcuri și Agrement București (ALPAB) și Centrul de Protecție a Plantelor. Noile structuri vor funcționa după modelul unei Autorități de Dezvoltare sau Administrare, pentru a gestiona spațiile verzi, cimitirele și proiectele de regenerare urbană într-un mod centralizat.
Primarul a menționat că Bucureștiul nu dispune în prezent de o structură unitară pentru gestionarea spațiului public, motiv pentru care această modificare este considerată necesară. El a afirmat că este nevoie de o astfel de entitate pentru a pune ordine în administrarea și dezvoltarea spațiilor urbane.
Verificări și promisiuni de transparență
În același context, Ciucu a anunțat că va analiza activitatea Administrației Cimitirelor în noua formulă, pentru a identifica eventuale probleme legate de funcționare și claritate a activităților. Primarul a spus că activitatea acestei administrații este în prezent opacă și va comunica public eventualele clarificări și soluții.
Reduceri de personal şi restructurare amplă
Planul de reorganizare include reducerea numărului de posturi din structurile vizate, de la 771 la 511. În total, se va desființa un număr de 722 de poziții, ceea ce înseamnă că aproximativ 400 de angajați nu vor fi menținuți în noua organigramă.
Primarul a spus că această reformă face parte dintr-un efort mai larg de eficientizare a aparatului administrativ din București.
Critici la adresa complexității administrative
Ciucu a descris Primăria Capitalei ca fiind un „monstru administrativ”, cu aproximativ 71 de instituții în subordine, ceea ce îngreunează coordonarea activităților. El a spus că acest sistem este dificil de gestionat și nu mai este funcțional.
Primarul a adăugat că este nevoie de o viziune coerentă și de simplificare administrativă. Reorganizarea anunțată reprezintă doar primul pas dintr-un proces mai amplu, care va viza și alte instituții din subordinea Primăriei Capitalei.