România și Statele Unite ale Americii au finalizat procedurile pentru implementarea acordului în domeniul securității sociale, care va permite recunoașterea reciprocă a perioadelor de muncă ale cetățenilor celor două țări, la stabilirea drepturilor la pensie. Acest acord va intra în vigoare din 1 septembrie 2026, după notificarea oficială transferată de Ambasada SUA la București în luna mai 2026.
Detalii despre acord și implementare
Acordul în domeniul securității sociale a fost semnat la București pe 23 martie 2023 și a fost ratificat de România prin Legea nr. 3/2024, adoptată la 3 ianuarie 2024. Finalizarea procedurilor interne și notificarea au fost confirmate de Ambasada SUA pe 19 mai 2026.
Procedurile necesare pentru intrarea în vigoare au fost finalizate, iar notificarea a fost primită de partea română printr-o Nota Verbală. Acordul va fi aplicabil din prima zi a celei de a patra luni de la data notificării, adică din 1 septembrie 2026, dată stabilită prin ordinul ministrului extern.
Impact asupra cetățenilor și sistemului de pensii
Acordul facilitează recunoașterea reciprocă a perioadelor de muncă realizate în ambele țări, permițând cetățenilor să cumulée aceste perioade pentru drepturile la pensie. În lipsa acestuia, totalizarea stagiilor de cotizare nu putea fi efectuată, reducând semnificativ accesul la drepturile de pensie pentru cei care au contribuit în ambele state.
Finalizarea acordului va îmbunătăți mobilitatea resurselor umane și va crea o bază pentru aplicarea unitară a legislației în materie de securitate socială, cu beneficii pentru persoanele care au muncit în cele două state.
Relevanța strategică și declarații oficiale
Ministrul Afacerilor Externe, Oana Ţoiu, a declarat că parteneriatul strategic cu SUA se bazează pe relații politice, legături între oameni, experiențe comune și mediul de afaceri dinamic. Ea a subliniat că finalizarea cadrului de implementare a acordului de recunoaștere reciprocă a beneficiilor sociale va permite cetățenilor care au lucrat în ambele țări să își revendice mai ușor pensiile și va contribui la mobilitatea forței de muncă.
Oana Ţoiu a menționat și că această măsură va crește atractivitatea investițiilor și va sprijini relațiile bilaterale în domeniul social și economic.
Condiții de intrare în vigoare și procedural
Acordul va intra în vigoare după notificarea oficială pe canale diplomatice și după îndeplinirea prevederilor interne. Data exactă de intrare în vigoare va fi publicată prin ordin al ministrului afacerilor externe și va fi 1 septembrie 2026.
Pe durata procesului, documentele vor fi transmise între cele două state pentru validare și implementare, iar după această dată, beneficiarii vor putea cere recunoașterea perioadelor de muncă și pensiile aferente în condițiile noului cadru legal.
În lipsa acestui acord, cetățenii români și americani nu aveau posibilitatea totalizării perioadelor de cotizare pentru pensii, ceea ce limita accesul la drepturi sociale pentru cei cu experiență în ambele țări.
Aceste măsuri sunt parte a eforturilor de consolidare a relației bilaterale și de facilitare a mobileițții în domeniul securității sociale între România și Statele Unite ale Americii.