Primarul Municipiului București, Ciprian Ciucu, a afirmat că situația actuală a Primăriei Capitalei este dificilă după ce o instanță a suspendat reorganizarea instituției, care are o schemă de personal de 1.275 de posturi. El consideră că această decizie a fost luată târziu, în condițiile în care deja au avut loc plecări și desființări de posturi, accentuând problemele în funcționarea administrației.
Reacția primarului și concluziile asupra structurii actuale
Ciprian Ciucu a publicat un mesaj pe Facebook în care a criticat schema de personal a primăriei, afirmând că include 1.275 de posturi, cifra fiind una foarte mare. El susține că schema s-a extins cu fiecare nou primar, generând o organigramă disfuncțională și o responsabilitate redusă a funcționarilor publici. În opinia sa, 150 de funcții de conducere încărca această structură, iar rămânerea în aceste condiții complică administrarea.
Procese, desființări și efecte ale reorganizării
Primarul a menționat că procesul de reorganizare a inclus desființarea mai multor structuri, precum și eliminarea a 61 de funcții de conducere, de la 146 la 85. În acest context, a adus ca exemplu situația a nouă pompieri care, deși aveau posturi, nu mai lucrau, după ce li s-au oferit delicat posturi noi, dar au refuzat. El a precizat, de asemenea, că instituția nu a mai fost reformată de 16 ani, fapt ce a generat probleme administrative acumulate.
Conflict și incidente legale
Ciprian Ciucu a declarat că în timpul mandatului său, s-au schimbat șase primari, dintre care trei interimari, iar activitatea administrativă nu a fost eficientizată. El a precizat că în acești ani nici Gabriela Firea, nici Nicușor Dan nu au încercat să optimizeze activitatea primăriei, ci doar au adăugat personal. Direcția sa de reformare s-a lovit de opoziția rețelelor de funcționari și a sindicatelor, care au atacat deciziile în justiție.
O instanță a suspendat recent reorganizarea, după ce alte două hotărâri anterioare au fost încheiate în favoarea primarului. În total, au fost două decizii favorabile și una negativă pentru inițiativa sa, însă decizia de suspendare a venit după o perioadă de două luni de la demarare. Primarul a criticat întârzierea acestei măsuri și consecințele asupra plecărilor de angajați și a desființărilor de posturi.
Ciucu a menționat că situația actuală complică planurile de investiții și reforme administrative. El a subliniat numărul mare de instituții, 72 de entități subordonate și 19 spitale, administrate de primărie, ceea ce face gestionarea dificilă. De asemenea, a atras atenția asupra salariilor mici din primărie în comparație cu alte sectoare, menționând că reorganizarea ar fi permis majorarea salariilor celor care muncesc și sunt competenți.
Primarul a precizat că a preluat mandatul pentru a face reforme pe care administrația anterioară nu le-a inițiat în ultimii 16 ani. El a acuzat existența rețelelor de influență și a funcționarilor care au schimbat multiple primari, fără a aduce progres semnificativ pentru oraș. În opinia sa, deși primarii sunt cei vizibili, vinovăția pentru starea actuală a Bucureștiului este împărțită, în măsura în care nu s-au luat măsuri împotriva acestor rețele.
Situația curentă
Reorganizarea Primăriei Capitalei rămâne suspendată oficial, iar primarul Ciprian Ciucu avertizează că procesul de reformare este blocat, afectând planurile de dezvoltare ale orașului.