Ministrul interimar al Apărării a explicat poziția sa referitoare la sporurile de operaționalizare plătite în sistemul de securitate și în Armata Română, menționând că acestea reprezintă o formă de creștere salarială pentru militari. El a subliniat că sporul nu este un beneficiu distinct și diferențiat pentru anumite categorii, ci mai degrabă o majorare a salariului, aplicabilă tuturor celor care poartă uniformă.
Detalii despre sporul de operaționalizare
Ministrul interimar a declarat că sporul de operaționalizare ajunge până la 30%. Acesta a fost conceput ca o creștere salarială pentru a face sistemul militar mai atractiv. Valoarea poate fi mai mare pentru cei cu salarii mai mici, în proporții corespunzătoare, pentru a stimula recrutarea și retenția în sistem.
Modalitatea de acordare a sporului
El a explicat că sporul are caracter de mărire salarială și că se plătește „tuturor oamenilor care poartă uniformă în Armata Română”. Termenul de „spor” s-a ales în timpul precedent, fiind o metodă tehnică pentru a identifica această suplimentare. Până în prezent, atâta timp cât plata și taxele aferente se fac, sporul este acordat tuturor beneficiaților.
Analiza sporurilor selectiv
Ministrul a menționat că sunt și sporuri acordate selectiv, iar acestea sunt în proces de analiză. El a declarat că face evaluări în privința acestor beneficii și că există cazuri în care anumite persoane muncesc mai mult, dar nu beneficiază de sporuri, din cauza relațiilor de prietenie sau influență.
Probleme legate de distribuirea sporurilor
El a adus în discuție discrepanțele în acordarea sporurilor și a indicat că „este nevoie să se oprească” aceste practici nedrepte. A subliniat că sporurile nu trebuie să fie acordate pe baze clientelare și că aceste diferențe trebuie corectate pentru a asigura echitatea în sistem.
Sprijin pentru finanțarea sistemului militar
Ministrul a afirmat că sprijină ideea că Armata Română are nevoie de mai mulți bani pentru a motiva militarii să rămână în domeniu. El a susținut această abordare și a declarat că este de părere că suplimentarea bugetului pentru salarii și beneficii este necesară pentru creșterea atractivității carierei militare.