Premierul desemnat Eugen Tomac a declarat, sâmbătă, într-un apel telefonic la Antena 3 CNN, că legea salarizării nu poate fi trimisă în Parlament în forma actuală. El a subliniat că proiectul nu poate avansa din cauza impactului asupra anumitor categorii de beneficiari și a exprimat necesitatea găsirii unei formule de compromis pentru a evita reducerea veniturilor.
Stadiul legii salarizării și poziția premierului desemnat
Tomac a afirmat că legea, așa cum este redactată acum, „nu poate merge înainte”. El a precizat că este esențial un dialog deschis, pentru a evalua dacă legea poate fi modificată sau dacă va fi nevoie de o decizie politică împreună cu partidele care au sprijinit proiectul inițial. De asemenea, a menționat posibilitatea intervenției președintelui României pentru medierea situației.
Posibilitatea unei noi legi sau amendamente
Întrebat dacă va fi elaborată o nouă lege, Tomac a răspuns că este dificil să spună acest lucru, dar a menționat că legea poate fi suficient amendată pentru a satisface o parte dintre beneficiari. El a adăugat însă că, dacă legea generează cauze de nedreptate, nu va fi considerată utilă.
Climatul politic și consensul pentru legea salarizării
Tomac a accentuat că o societate nu poate funcționa cu legi impuse, care dezavantaje anumiți beneficiari. El a spus că înțelege dificultățile legii actuale a salarizării unitare și a afirmat că, dacă legea va crea mai mult haos și dezamăgire, va trebui analizată din punct de vedere politic și se va hotărî în sensul celei mai bune decizii.
Impactul neadoptării legii și fondurile europene
El a menționat că, în cazul în care legea nu va fi adoptată, România va pierde peste 770 de milioane de euro alocați de Uniunea Europeană. Aceasta reprezintă o sumă importantă pentru bugetul național, în condițiile în care această finanțare depinde de adoptarea noii legi.
Salariile demnitarilor și problematica salariilor din companii de stat
Despre salariile demnitarilor, Tomac a considerat că soluția de a menține salariile în stare de îngheț este corectă. El a recunoscut însă existența unei probleme serioase legate de salariile foarte mari de la companii de stat, care sunt uneori mai mari decât cele ale miniștrilor responsabili pentru gestionarea acestor companii. Reiterând, el a spus că aceste probleme trebuie discutate într-o altă dezbatere.
Premierul desemnat a concluzionat că, în condițiile actuale, dacă legea salarizării nu va fi adoptată, riscă să piardă fonduri europene semnificative, impactul fiind important pentru bugetul României.
