# Michael O’Leary își prelungește contractul cu Ryanair până în 2032, cu posibilitatea de a acumula peste 150 de milioane de euro
Michael O’Leary, CEO-ul Ryanair, și-a reînnoit angajamentul față de companie până în aprilie 2032, în cadrul unui acord care include o schemă de prime și opțiuni de cumpărare de acțiuni. Dacă obiectivele stabilite vor fi atinse, irlandezul în vârstă de 65 de ani poate primi peste 150 de milioane de euro.
## Acord și condiții
Ryanair, cea mai mare companie aeriană din Europa după numărul de pasageri, a anunțat că a ajuns la înțelegere cu O’Leary pentru prelungirea contractului. Condiția principală este ca acesta să rămână în funcție până în aprilie 2032.
În cazul îndeplinirii obiectivelor, O’Leary va avea opțiunea de a achiziționa 10 milioane de acțiuni la prețul de 26,70 euro pe acțiune. Acest lucru se poate realiza dacă profitul anual va ajunge la 4 miliarde de euro sau dacă prețul acțiunilor va depăși 42 de euro timp de 28 de zile consecutive.
În prezent, acțiunile Ryanair se tranzacționează în jur de 25 de euro.
## Prime și recompense financiare
Dacă va realiza aceste obiective, O’Leary va beneficia de o schemă de prime care ar putea însuma peste 150 de milioane de euro. Anterior, el a avut o schemă de opțiuni care, dacă va fi atinsă, îi putea asigura până la 100 de milioane de euro.
Copiornă a precizat că această schemă reprezintă o investiție considerabilă și mai avantajoasă decât salariile multor vedete sportive, făcând referire la fotbalistul francez Kylian Mbappé.
## Performanțele companiei și remunerația actuală
În luna trecută, Ryanair a raportat un profit record de 2,26 miliarde de euro, după plata impozitelor, pentru întregul exercițiu financiar precedent.
Poziția lui O’Leary ca director general a fost consolidată de rezultatele financiare solide ale companiei, care a devenit liderul pieței europene de transport aerian în privința numărului de pasageri.
## Comentarii și aprobarea viitoare
O’Leary nu a răspuns la întrebările legate de dacă această prelungire a contractului va fi ultima, în timpul conferinței de presă din 21 ianuarie.
Remunerția sa actuală constă dintr-un salariu anual modest și un bonus plafonat, Schemele de bonusuri și opțiuni de acțiuni fiind supuse aprobării acționarilor la adunarea generală din septembrie.
Această decizie de prelungire a contractului reflectă încrederea companiei în conducerea sa și în perspectiva de creștere a Ryanair.
