Fostul ministru al Sănătății, Alexandru Rogobete, afirmă că legea salarizării actuale pentru sectorul medical reprezintă un dezavantaj pe termen mediu și lung, iar criza în sănătate se anunță, potrivit lui, a fi inevitabilă dacă situația nu se schimbă. Declarațiile au fost făcute luni într-o conferință de presă, în contextul în care, de la această dată, inițierea unui nou val de probleme în sistemul sanitar se preconizează a fi iminentă.
Prezentarea problemei: un sistem de sănătate pe marginea prăpastiei
Rogobete a criticat dur actuala lege a salarizării, pe care a descris-o drept „un dezastru”. El a subliniat impactul negativ asupra specializărilor precum ATI, chirurgie sau cardiologie, unde salariile ar putea scădea cu între 3.000 și 4.000 de lei, în anumite situații.
Fostul ministru avertizează că această situație va genera un exod fără precedent al medicilor din anumite specialități sau din anumite regiuni, fenomen care s-a oprit recent, dar care poate reapare dacă legislația nu se modifică.
Exodul medicilor și revenirea celor plecați
Conform fostului ministru, în timpul mandatului său, mulți medici români care activau în Franța, Germania sau alte țări s-au întors în România, motivul principal fiind condițiile salariale considerate acceptabile la vremea respectivă. Această tendință a fost însă menționată ca fiind în potențial de deteriorare dacă legea salarizării nu va fi schimbată, ceea ce ar putea anula orice predictibilitate în sistem.
Rogobete precizează că, în prezent, rezidenți sau specialiști, precum anesteziști, nu se mai pot programa operații din cauza lipsei personalului, inclusiv din cauza unor personal medical în hotspot-uri cum ar fi secțiile de urgență.
Criza de personal: un fapt incontestabil, dar ascuns de anumite discuții
Fostul ministru admite faptul că deficitul de personal în sănătate este recunoscut de toate părțile implicate. El a menționat că această criză ar putea duce la situații în care pacienții vor ajunge la spital și nu vor putea fi operați din cauza lipsei de anesteziști, de exemplu.
De asemenea, Rogobete a declarat că a discutat cu reprezentanți precum Alexandru Rafila, care acuză lipsă de voință politică în ultimii doi ani pentru implementarea unui sistem de criterii și performanță uniformizate în unitățile spitalicești.
Posibile soluții și acțiuni concrete
Fostul ministru susține că reformele trebuie continuate și că, pentru a realiza o adevărată schimbare, prioritatea ar trebui să fie Casa Națională de Asigurări de Sănătate. Creșterea tarifelor și actualizarea acestora la costurile corespunzătoare anului 2026, la nivelul actual, ar putea reduce procentual diferențele financiare și ar îmbunătăți situația.
El a completat că dacă această reformă ar fi aplicată, s-ar putea evita agravarea deficitului de personal și s-ar crește predictibilitatea în sistemul sanitar.
Situația politică actuală și agenda parlamentară
Luni, parlamentarii au reluat sesiunea extraordinară de cinci zile, pentru a aviza proiecte din Planul Național de Redresare și Reziliență. În această sesiune, va fi discutată și aprobarea unui împrumut de 16,68 miliarde de euro, acordat prin instrumentul european SAFE, destinat investițiilor în apărare și infrastructură strategică.
Legea salarizării unitare, una dintre principalele angajamente ale PNRR, nu se află însă pe ordinea de zi, din cauza lipsei unui acord politic asupra formei proiectului legislativ.