Primul protest al angajaților din Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE) a generat reacții din partea sindicatului care reprezintă personalul. Sindicatul critică afirmația vicepremierului Oana Gheorghiu, conform căreia protestele ar fi motivate de dorința de a obține salarii mai mari, și susține că angajații protestează pentru condiții de lucru, respect și siguranța locului de muncă. În același timp, sindicaliștii reclamă scăderi de venituri și plecarea unor profesioniști cu experiență, în contextul reformelor adoptate pentru anul 2025.
Reacție la declarația vicepremierului Gheorghiu
Oana Gheorghiu a afirmat, duminică seara, la Digi24, că proiectul Legii salarizării urmărește egalizarea salariilor pentru muncă egală și nu prevede reduceri de venituri. Ea a spus că, pentru prima dată, sindicatele protestează pentru creșteri salariale și a considerat această situație ca fiind de neînțeles pentru ea.
Sindicatul MIPE răspunde acestor afirmații și susține că angajații protestează pentru alte motive. Ei afirmă că veniturile lor nu cresc, ci scad, în condițiile în care personalul care gestionează fondurile europene nu reprezintă o povară pentru bugetul de stat.
Impactul asupra fondurilor europene și salarii
Reprezentanții sindicali afirmă că o parte semnificativă din cheltuielile salariale ale acestor angajați sunt finanțate din fonduri europene, prin asistență tehnică. Ei susțin că acești angajați contribuie la obținerea și gestionarea miliardelor de euro pentru investiții în infrastructură, spitale, școli, mediul de afaceri și comunitățile locale, și astfel, joacă un rol esențial în economia României.
De asemenea, sindicaliștii critică măsurile adoptate în 2025, acuzând că acestea au dus la plecarea unor profesioniști cu zeci de ani de experiență și au demotivat personalul. Ei afirmă că această situație reprezintă un risc pentru implementarea politicii de coeziune și a fondurilor din PNRR.
Lipsa investiției în resursa umană și solicitarea dialogului
Sindicaliștii susțin că protestul nu este despre privilegiile individuale, ci despre nevoia de respect și condiții de muncă adecvate. Ei spun că protestul reprezintă ultima formă de a fi ascultați în condițiile în care dialogul a fost înlocuit de măsuri impuse.
Reprezentanții MIPE invită vicepremierul să discute direct cu angajații și să viziteze ministerul pentru a vedea efectele reformelor asupra personalului. Ei solicită o adevărată conversație cu evaluatorii, ofițerii de monitorizare și experții care gestionează fondurile europene în România.
Impactul deciziilor asupra proiectelor europene și dezvoltării naționale
Sindicaliștii avertizează că măsurile de reducere a motivării personalului pot afecta direct implementarea proiectelor finanțate din fonduri europene. Ei evocă păstrarea și atragerea experților, considerând că aceștia sunt fundamentali pentru buna absorbție a fondurilor și pentru dezvoltarea în continuare a României.
Ei afirmă că protestele nu sunt despre privilegii, ci despre condiții decente de lucru, respect și responsabilitate. În opinia lor, acest dialog este vital pentru menținerea și eficiența activităților din sectorul gestionării fondurilor europene din țară.
Sindicaliștii încheie apelul către administrația și autorități, invitând oficialii să înțeleagă că tensiunile nu afectează doar angajații, ci și proiectele cheie ale României, inclusiv cele din domeniile sănătății, educației, infrastructurii și mediului de afaceri.