Românii care au lucrat atât în România, cât și în Statele Unite pot beneficia de recunoașterea perioadelor de muncă în sistemele de pensii ale ambelor țări, după intrarea în vigoare a acordului dintre România și SUA, de la 1 septembrie 2026. Acest acord permite utilizarea perioadelor de contribuție pentru stabilirea dreptului la pensie, fără transferuri de fonduri între sistemele de pensii.
Acordul România-SUA, operațional din 1 septembrie 2026
Acordul a fost semnat în martie 2023, dar a devenit oficial aplicabil abia după adoptarea unei legi în România în anul 2024 și stabilirea regulilor de colaborare între cele două țări. Casa Națională de Pensii Publice a anunțat că, începând din 1 septembrie 2026, acordul este funcțional și poate fi utilizat de persoanele care au lucrat în ambele țări.
Condiții pentru pensie în SUA și România
Pentru a primi o pensie în sistemul american, o persoană trebuie să acumuleze în mod obișnuit 40 de credite de asigurare, ceea ce se atinge după circa zece ani de muncă. Pe lângă această condiție, trebuie să fi adunat cel puțin șase credite în sistemul de asigurări sociale din SUA, fapt care poate fi realizat după aproximativ 1 an și jumătate de muncă.
În cazul României, pentru stabilirea dreptului la pensie pentru limită de vârstă, este necesar să fie înregistrat un stagiu minim de cotizare de 15 ani. Pentru ca perioadele lucrare în Statele Unite să conteze în completarea acestui stagiu, cetățeanul trebuie să dețină cel puțin un an de asigurare în România.
Calculul și plățile pensiilor în cadrul acordului
Acordul nu implică transferul contribuțiilor sau fondurilor între sisteme. Contribuțiile achitate în SUA rămân în sistemul american, iar cele din România sunt plătite în sistemul public românesc. După stabilirea dreptului la pensie, fiecare stat calculează și plătește separat suma corespunzătoare perioadelor de contribuție din propriul sistem.
Persoanele eligibile pot primi un număr de plăți distincte, în funcție de contribuțiile realizate în fiecare țară. Pensia pentru perioada lucrată în SUA este plătită de autoritățile americane, iar cea pentru perioada în România – de Casa Națională de Pensii Publice.
Procedura de solicitare pensiei pentru cetățenii români
Cei care s-au întors în România după muncă în SUA pot începe procedurile de pensie fără a mai fi nevoiți să călătorească în SUA. Cererea poate fi depusă direct în România, iar instituțiile competente vor transmite datele relevante către autoritățile americane.
Unele cereri pot acoperi ambele state, astfel încât fiecare țară va verifica dacă persoana îndeplinește condițiile pentru pensie conform propriilor reguli și va calcula suma de plată pentru perioada de contribuție în sistemul său.
Impact pentru angajații detașați temporar
Acordul se aplică și angajaților trimiși temporar în alte țări pentru perioade de până la cinci ani. În aceste cazuri, angajații pot continua să plătească contribuțiile sociale în sistemul țării de origine, fără a fi obligați să contribuie simultan în cele două sisteme.
Pentru angajații detașați, este necesar un certificat care să dovedească asigurarea în sistemul de proveniență. Astfel, angajatorii și angajații pot fi scutiți de plata contribuțiilor în celălalt stat, în cazul în care formalitățile sunt gestionate prin Casa Națională de Pensii Publice.
Implementarea formalităților și costurile
Formalitățile se pot realiza în România, fără ca persoana să fie obligată să se deplaseze în SUA. Instituțiile române și cele americane vor colabora pentru verificarea contribuțiilor, iar în anumite situații este posibilă depunerea unei singure cereri pentru ambele sisteme.
Pentru persoanele cu reședința în România, creditele de contribuție vor fi evaluate conform legislației românești, iar cei din SUA vor fi supuși regimului american de pensii sociale.
Reacțiile oficiale și beneficiile acordului
Ambasada SUA la București a anunțat că acordul a devenit activ și va aduce beneficii concrete angajaților din cele două țări. Reprezentanții misiunii diplomatice au subliniat că măsura reprezintă un rezultat semnificativ al Parteneriatului Strategic dintre România și SUA.
Ministra interimară a Afacerilor Externe, Oana Țoiu, a confirmat intrarea în vigoare a acordului, precizând că acesta permite recunoașterea anilor de muncă în SUA, chiar și pentru perioade înainte de 1989. Ea a accentuat că măsura facilitează drepturile cetățenilor români și americani cu activitate transnațională.