Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat introducerea unor noi reguli pentru conducerea instituțiilor medicale din România, precum și măsuri pentru simplificarea procesului de recunoaștere a diplomelor medicale obținute în străinătate, în special în Marea Britanie.
Schimbări în managementul instituțiilor medicale
Potrivit declarațiilor ministrului, funcțiile de conducere în anumite instituții precum Institutul Național de Sănătate Publică (INSP), Institutul Național de Transfuzie Sanguină (INTS) și Agenția Națională de Transplant (ANT) vor fi ocupate în baza unor concursuri. Conducătorii acestor instituții vor încheia contracte de management pentru o perioadă de patru ani, cu indicatori de performanță și evaluări anuale.
Contractele pot fi reziliate dacă gestionarea instituției devine defectuoasă sau dacă obiectivele nu sunt atinse, conform prevederilor legale. Meșteșugul de a prelua conducerea se va realiza astfel prin proceduri transparente și bazate pe rezultatele profesionale.
Rogobete subliniază că intenția sa este ca în aceste instituții conducerea să fie evaluabilă și dacă apar probleme de management, să poată interveni pentru remedierea situației.
Proceduri mai simple pentru medicii britanici
Ministrul a anunțat, de asemenea, o inițiativă menită să simplifice recunoașterea diplomelor și titlurilor de medic specialist obținute în Regatul Unit. Acest proiect de ordonanță va face ca procesul administrativ pentru medicii care vor să profeseze în România să fie mai eficient și mai clar.
Această măsură vizează facilitarea accesului medicilor britanici în sistemul românesc, reducând birocrația și procedurile lungi de recunoaștere a calificărilor.
Extinderea posibilităților pentru medicii rezidenți
De asemenea, ministrul anunță extinderea cadrului pentru desemnarea coordonatorilor de pregătire a rezidenților. Astfel, cadre didactice care ocupă funcții de șefi de secție în spitale vor putea deveni coordonatori ai programelor de rezidențiat în specialități deficitare precum neurologia pediatrică, expertiza medicală a capacității de muncă sau medicina sportivă.
Modificările vizează și specialități în care, până acum, pregătirea rezidenților era asigurată de un singur coordonator la nivel național. Creșterea numărului de coordonatori vizează o distribuție mai echitabilă și o calitate mai ridicată a educației medicale.
Angajarea medicilor după finalizarea rezidențiatului
O altă măsură anunțată permite medicilor care au finalizat pregătirea în rezidențiat, dar nu au trecut încă examenul de specialist, să fie angajați înainte de promovarea examenului. Această schimbare are drept scop reducerea presiunii asupra personalului medical din spitale și creșterea mobilității medicilor în sistem.
Rogobete a precizat că este creat cadrul legal pentru ca acești medici să poată fi angajați conform prevederilor legale, facilitând astfel disponibilitatea personalului medical în unitățile sanitare.
În total, aceste măsuri vizează creșterea transparenței, eficienței și responsabilizării în sistemul medical românesc și urmăresc îmbunătățirea gestionării resurselor umane din domeniu.