Ministrul Muncii, Florin Manole, a anunțat joi că proiectul de lege a salarizării este avansat în procesul de elaborare, implicând un grup de lucru format din reprezentanți ai Cancelariei, Ministerului de Finanțe și cu sprijinul Băncii Mondiale, în calitate de consultant. Discuțiile sunt deja în derulare și se află într-un stadiu avansat, conform declarațiilor oficialului.
Stadiul negocierilor și implicarea actorilor
Florin Manole a precizat că grupul de lucru, care include membri ai Cancelariei și Ministerului de Finanțe, analizează în detaliu proiectul legislative. Banca Mondială sprijină acest proces, fiind consultat pentru formularea propunerilor. Nu au fost încă stabilite toate detaliile legate de structurea finală a salariilor, însă autoritățile doresc o formulă comparabilă cu legislația actuală, în care președintele să aibă cel mai mare salariu.
Structura grilei salariale și mecanismul de referință
Una dintre variantele analizate presupune o grilă de la 1 la 8. Ministrul a explicat că, deși referențialul va fi corespunzător salariului minim, acesta nu va fi folosit strict ca punct de referință în legea salarială. În lege, nu va exista o corelație directă sau un indice de legătură cu salariul minim, pentru a evita influența creșterii salariului minim asupra grilei salariale. În situația actuală, salariul minim va crește la 4.325 de lei de la 1 iulie, dar acest plafon nu va fi folosit ca un indice strict pentru stabilirea salariilor.
Detalii despre salariile bugetarilor și mecanismele de ajustare
Florin Manole a menționat că, deocamdată, nu există o analiză finală din partea Ministerului de Finanțe referitoare la creșterile salariale medii. Prioritatea principală a fost refacerea ierarhiei anexelor din legea salarizării, pentru a remedia dezordinea cauzată de modificări anterioare. Autoritățile intenționează să reordoneze grilele salariale pentru a avea o structură clară și coerentă.
Perspective și pași următori
Neavând în prezent cifre definitive pentru majorările salariale, ministrul Manole a indicat că următorii pași vizează finalizarea și consolidarea reformei grilelor, pentru a evita discrepanțe și a asigura o logică în stabilirea salariilor în sectorul public. Informațiile despre data adoptării legii și detaliile finale urmează să fie comunicate pe măsură ce procesul de dezbatere și analiză va avansa.