Premierul interimar Ilie Bolojan a abordat, miercuri, la Antena 1, tema managementului companiilor de stat din România, accentuând problemele privind eficiența și politizarea acestor structuri. El a subliniat necesitatea intervenției în cazul companiilor aflate pe pierdere și a criticat modul în care sunt selectați conducătorii.
Situația companiilor de stat din România
Bolojan a afirmat că unele companii profitabile, precum și cele înregistrând pierderi, devin vulnerabile din cauza practicilor de management și politicizării excesive. El a explicat că monopolurile, precum transportul în comun, profită de pozițiile lor, majorând prețurile sau solicitând subvenții, ceea ce acoperă ineficiența lor.
Critica asupra selecției conducătorilor
Premierul a menționat exemple de angajări făcute prin concursuri organizate fără transparență, unde cei numiți erau chiar cei care organizaseră aceste concursuri. El a amintit cazul conducătorului aeroportului Otopeni, desemnat după alte concursuri organizate de secretarul de stat responsabil cu aviația, ceea ce ridică probleme de corectitudine în procesul de selecție.
Impactul politicii și salariile mari
Bolojan a criticat salariile mari fără performanță, arătând că angajații companiilor publice pot primi compensații numeroase, dar fără rezultate concrete. El a atras atenția asupra situațiilor în care companiile sunt folosite pentru a obține rente, fără a genera profit sau a oferi servicii de calitate.
Proiecte și management profesionist
Premierul a exemplificat, în privința industriei de îngrășăminte chimice, negocierile dintre RomGaz și Azomureș, despre care a spus că sunt realizate de echipe de conducere profesioniste. El a afirmat că astfel de management poate sprijini economia și industria națională, precum și asigurarea unei exploatări mai eficiente a gazului din Marea Neagră.
Concluzii despre gestionarea companiilor publice
Bolojan a afirmat că România ar fi avut o situație mai bună dacă aceste companii ar fi fost gestionate corect în ultimul deceniu. El a criticat practicile partidelor politice de a plasa persoane în funcții pentru a obține rente, în special semnalația despre „PSD-ism” ca o boală care împiedică reformele eficiente. În opinia sa, toate partidele politice au fost vinovate de aceste practici, iar abordarea politicizată trebuie înlocuită cu management profesionist pentru a asigura performanța și transparența companiilor de stat.